転職成功談
32件中 1～10件を表示しています。
転職はゴールではなくスタート
Y.Tさん 男性 25歳
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副主任 400万（全国 20店舗以上の大規模法人） |  |
主任 470万 （転職せず現職） |
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［転職経緯］ 新卒で現職へ入社。１年後には昇格し、高いモチベーションで仕事に取り組めていましたが、その後はポストも給与も変わらず。同期がさらにキャリアアップしていく中で焦りを感じていました。もっと自…
パチンコ事業撤退を機に自分の市場価値が気になった
M.Kさん 男性 40歳
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店長 720万（関東 10店舗未満の小規模法人） | |
主任 540万（東海 10店舗以上の中規模法人） |
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［転職経緯］ 新卒で入社して約15年。パチスロ5号機問題などパチンコ業界の環境変化、その都度の課題事項に向き合い乗り越えてきた。度重なる変化に耐えきれず競合他社がひとつひとつ閉鎖していくなか、自社は基幹…
「パチンコ業界に対する社会的な評価」を一番気にしていた
K.Yさん 男性 39歳
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営業担当 340万（東海 通信機器の修理・販売 ） | |
副店長 560万（関西 10店舗未満の小規模法人） |
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［転職経緯］ パチンコ業界で約10年、その間に2社経験をさせてもらったが、当時勤めていた会社の状況と縮小していく業界に対する将来への不安から他業種へ転職。しかしながら、パチンコ店運営とはまた異なるハード…
情報不足は大敵！厳しい状況はパチンコ業界だけではなかった
M.Oさん 男性 35歳
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店長（飲食業） 410万円（関東 小規模 飲食チェーン ） | |
ホール管理者候補 470万円（東海 10店舗以上の中規模法人） |
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［転職経緯］ 地元のホール企業に入社し勤続6年目に店長へ昇格。仕事のやりがいを感じ、給与待遇も満足していましたが結婚し子供ができてからワークライフバランスが変化。縮小していくパチンコ市場に対する不安感…
実現できた理想の転職
30代 男性
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主任 420万（関東 10店舗未満の小規模法人） | |
副主任 400万（関東 11店舗以上の中規模法人） |
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[転職活動の経緯] パチンコ店で働き始めて7年、その間に2社を経験。最後の職場では主任として現場を任されていましたが、休日出勤、通し勤務があたり前の労務環境や日常的に起こる本部、店舗の衝突により常に殺伐…
転職活動で得られた気づき
20代 男性
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主任 450万（東海 10店舗未満の小規模法人） | |
主任 450万（転職せず 在籍企業で活躍） |
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[転職活動の経緯] 入社当初はただがむしゃらに目の前の仕事に没頭していたのですが、入社から4年が経つ頃、人事制度やキャリアプランなど明確な指標がないことに疑問を感じるようになっていました。この先、自分の…
ポストレスと将来不安から転職を決意
30代 男性
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店長 630万（関西 10店舗未満の小規模法人） | |
主任 440万（関西 11店舗以上の中規模法人） |
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[転職活動の経緯] これまで勤めてきた会社では日々一生懸命仕事に取り組み、スタッフの教育にも力を入れてきたつもりでした。入社してからつらい時期もありましたが乗り越え、キャリアを積んでいけると思っていま…
「本気で思ってくれたからこそ、頑張れました」
20代 女性
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280万（異業種サービス業） | |
280万（東海エリア中小企業） |
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高校卒業後に上京してからは、やりたいことが見つからず仕事を転々としていました。活動を始める前は、温泉宿に住み込みで働きお客様応対を行っていましたが、もっとやりがいを感じられる職場、より成長できる会社…
家族の希望を叶えることができました。
30代 男性
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店長600万（全国展開のチェーン企業） | |
副店長500万（北陸・甲信越エリアでの展開企業） |
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専門学校を卒業後にパチンコ業界に入り15年以上働いていました。最初は関東の小規模な企業で副店長まで経験し充実した日々を送れていましたが、店長以上を目指せる環境と自己成長を目指して全国大手チェーンへ転職…
全国のホール企業を対象にしているだけのことはあるなと実感。
30代 男性
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営業コンサル 550万（関東の小規模法人） | |
主任 500万（関東の大規模法人） |
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関東の法人で5年間経験後にコンサルタント会社へ転職しました。 そこで全国各地で勤務していましたが、業界全体が縮小傾向にある中、クライアント数が年々減り先細りを感じた為店舗への復帰を目指し転職活動を開始…
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