実現できた理想の転職
30代 男性
主任 420万(関東 10店舗未満の小規模法人) | 副主任 400万(関東 11店舗以上の中規模法人) |
[転職活動の経緯]
パチンコ店で働き始めて7年、その間に2社を経験。最後の職場では主任として現場を任されていましたが、休日出勤、通し勤務があたり前の労務環境や日常的に起こる本部、店舗の衝突により常に殺伐とした空気が漂っていました。この空気の悪い環境に居続けることに不安と嫌気がさし転職を考えるようになったのです。「次に働く会社は人を大切にしている所を絶対に選ぼう」と思っていましたが、人を大切にしていると謳っている会社はたくさんあります。しかし、実際大切にしているかどうかはわからないのでどう探したらいいのかわかりません。あと、私はパチンコ店に勤める前に他業種も経験していて社歴が多いのと年齢も30代半ば目前だったので、ひとりで転職活動をするのは不安でした。その事を以前勤めていたパチンコ店の先輩に相談すると「ここに連絡してみなよ」と連絡先を教えてくれました。先輩も以前に転職で悩んだとき相談したことがあったようで、それがパチンコキャリアでした。
連絡をすると、現状の話しをするため転職アドバイザーの渡邊さんと会う事に。正直、私よりも見た目に年齢が若く「大丈夫かな」と少々不安でしたが、話してみると全然そんなことありませんでした。それまで溜まっていた気持ちを吐き出す途中、気持ちが高ぶってあっちこっちに話しが飛んで自分でもわからない状態になったのですが、そんな私の気持ちや考えをまとめてくれて、現状やこれからの希望など最後はフィードバックまでしてくれました。
[転職活動]
薦められる求人情報もただの募集内容だけではなく、実際に入社した方がなぜその会社に決めたのか、入社してからどうなのかなど、気になっている情報を細かく教えてくれました。そのお蔭で、面接では社長や人事の方と具体的な話しが出来て充実した面接になったと自分では思っています。そして嬉しい事に2社から内定をいただく事ができました。社長の想いや現在の取り組み、ビジョンから「人を大切にしている」と感じられたのと、パチンコ業界だけの考えに凝り固まらず、他業種の考え方も取り入れて時代の流れに柔軟に対応していくという価値観に共感したのもあって今働いている会社に決めました。
[転職その後]
面接時の印象と入社後感じている印象に特にギャップもなく、スタッフ間のコミュニケーションが盛んでとても雰囲気が良いです。店舗社員と本部社員も仲が良く、組織一丸という感じが私にとっては本当に驚きでした。こんなにも違うのかと・・・
求められている仕事内容はレベルが高くて「ついて行くのに精一杯」というのが正直な話しですが、その分、私の成長に繋がるのでチャンスを貰えていると思うとやる気が出てきます。また「休みが取れない」パチンコ店がざらにある中、休みもしっかり消化して残業代も分単位で出るくらいしっかりしている労務環境です。働く環境が良いため「もっと頑張ってみよう、やってみよう」という前向きな姿勢が自分の内から自然に出るようになりました。一緒に頑張ってくれる仲間がいると思うと、切磋琢磨してお店をもっともっと繁盛させたいと心から思うようにもなりました。一日でも早くお店の中核になれるように一生懸命やっています。