松林 孝征

アドバイスポリシー

入社後のミスマッチがない、理想の紹介を実現することを常に意識して取り組んでいます。そのためには求職者と企業について、表面だけではなく本質を理解することが重要です。伝える努力をしているだけではエゴになってしまいます。大切なのは伝わったという結果であり、それぞれの受け手側に立って高精度の情報伝達をすることが必要です。本質を洞察すること、求職者と企業にしていただくことが理想の紹介を実現に繋がると言えます。

メッセージ

キャリア形成を考える中での1つの手段が転職ですので、自分の現状と将来についてしっかりと考えて結論を出すことをおすすめします。自分のキャリアは組織に依存するのではなく、自ら築いていくことに取り組む必要があります。転職することで状況や問題が全て解決する訳ではありませんので、まずは現実をしっかり認識して、良く考えて、新しい一歩を踏み出していただきたいと思っています。

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