社名非公開
主任｜社員一人一人の自己実現をサポートする、人を大切にする会社です。
- 寮・社宅有
- 月休8日以上
求人No.610502
| 職種・役職 | パチンコ店管理職｜主任 | 募集背景 | 5年以内に店舗数を倍にすることを目標に、近年社内制度の大がかりな改革を行ってきました。教育制度やキャリアアッププランを明確にすることで、長く働ける優良企業として、雇用の面でも地域に貢献できたらと考えておりますが、制度とスタッフの成長速度に少なからず差が生じており、現場でスタッフを指導できる中間管理層が不足しております。その為、他社で現場を管理監督された経験がある方を求めています。 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 450万～ | ||
| 勤務地 | 岡山 | ||
| 企業規模 | 1店舗～10店舗 | ||
| 業務内容・ミッション | 入社後3カ月はホール業務に携わっていただきます。当社の考える顧客満足を学び、仲間の一員として信頼関係を構築した後に、主任として今までの経験を活かした仕事をして頂きます。ホール運営管理をメインに、各サービス・オペレーションの立案や実施する際のサポート、数値や機械管理、スタッフへの指導など、ホール運営に関する様々な業務において中心メンバーとなってください。 | ||
| 求める 経験・能力 |
今回の採用は主任からのスタートになるため、パチンコホールでの主任以上の役職経験のある方を募集しています。スタッフの指導育成、マネジメント能力に長けている方、サービス企画の実施など運営全般をお任せすることのできる方を求めています。また、人物性も重視していますので、仕事でもプライベートでも目標や夢を持ち、エネルギッシュな方であれば是非一緒に働きたいと思っています。 | ||
| 転職後の キャリアプラン |
主任→副店長→店長というキャリアプランです。年功序列ではないため、全員にチャンスがあり、実力次第で昇格スピードはいくらでも早くなります。各役職でのミッションは決まっていますが、主任職はホール運営全般の指導的な業務を行っていただきますので、部下の成長サポートなど非常に重要な役割を担っています。是非実績をあげて早期でのステップアップを実現してください。 | ||
| 休日 | 月8休、夏期休暇、冬期休暇、有給、慶弔休暇 | ||
| 待遇・福利厚生 | 各種保険完備、昇給有、賞与有、寮制度、住宅手当 など | ||
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