社名非公開
店長｜新規出店に備えた戦力強化！これまでの経験が発揮できます
- 寮・社宅有
- 月休8日以上
求人No.230705
| 職種・役職 | パチンコ店管理職｜店長 | 募集背景 | 現在は千葉県で店舗を運営していますが、他エリアへの出店を考えています。そのため、現在採用活動に力を入れています。既存店は業績順調ですが、新店舗の立ち上げに関しては経験不足の部分もあり、新規店での指揮をとることのできる優秀な店長候補を求めています。他社で培ったスキルを是非当社で発揮してほしいと思い今回募集を行っています。新鮮な発想を持ち、知識や経験豊富な方がいることで刺激となり、より切磋琢磨した関係が生まれるのではないかと考えています。 |
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| 年収 | 550万～ |
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| 勤務地 | 千葉 |
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| 企業規模 | 1店舗～10店舗 |
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| 業務内容・ミッション | 既存店にて、当パチンコホールの営業スタイルを把握して頂きます。中途入社向けの社内外研修もありますので安心してください。確認事項という形での座学も行います。その後は営業管理全般をお任せして行く予定です。また、各スタッフに対し社内研修の指揮をとって頂くこともございます。適材適所の観点から、より特化したスキルを活かし当社での役割を決定していきます。最初は本部からの指示に基づき、与えられたミッションを達成してください。 |
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| 求める 経験・能力 |
パチンコホールでの店長経験が3年以上あり、新店立上げの経験のある方、駅前、繁華街、郊外店すべてにおいて実務経験のある方を募集しています。即戦力採用のため、店舗責任者としての経験が豊富であればあるほど求める人財であると考えます。チャレンジ精神と行動力を兼ね備えたリーダーであり、何事も熱くばれる方と一緒に働きたいと思っています。 |
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| 転職後の キャリアプラン |
店長以上であれば、エリア長や営業部、人事部などの役職と多くのポストがあります。まだ発展途上であるため、新しい挑戦をすべくお任せしたい仕事が山ほどあります。与えられた仕事をこなすだけでなく、自ら仕事を作り出すという気概を持って働いて頂けると、昇進スピードや仕事の幅が広がります。 |
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| 休日 | 月休8日、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
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| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備、昇給有、賞与有、交通費支給、管理職手当、資格手当、社宅制度 など |
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