株式会社アミューズ

アミューズがホール管理職候補を募集!希望勤務地も考慮します

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求人No.903804

職種・役職 アミューズ パチンコ店管理職候補 募集背景 「アミューズ」という屋号をメインにパチンコホールを11店舗展開しています。パチンコ業界を取り巻く環境は著しく変化しており市場規模は縮小傾向にありますが、地域に根付いた経営戦略とユーザー思考を重視した店舗運営、計画的な出店で着実に発展してきました。勿論、現状に満足し留まるつもりはありません。さらなる成長戦略を進めていく予定ですが、そのためにも既存店舗の組織力強化、戦力補強は優先度の高い課題事項となっており、即戦力が期待できるパチンコホール勤務経験者を迎え入れたいと考えています。
年収 300万~ ※経験スキル、前職年収を考慮します
勤務地 大阪、兵庫、和歌山、千葉
企業規模 11店舗
業務内容・ミッション 入社後は大阪、兵庫、和歌山、千葉のいずれかの店舗に配属となります。各店により方針や戦略、戦術は異なりますが、基本は接客対応、各オペレーション管理、各企画立案など、ホール運営業務が主です。ただし、入社時の受入が主任以上の場合は営業管理に関わる実務も順を追ってお任せしていきます。ホール運営業務を通しアミューズの雰囲気を掴んでいただきながら、経験者であるあなたならではの発想提案、改善提案に期待します。
求める
経験・能力
パチンコホール役職経験がある方、特に主任、店長クラスのポストで店舗運営管理の実務経験がある方を歓迎します。管理経験店舗の規模の大小、立地は問いません。新たな環境でもすぐに適応できる柔軟性、思考性を求めます。これまでの経験の中で何を学び、何を大切にしてきたか、そして、それら経験を活かした発想、提案に期待します。尚、配属先は大阪、兵庫、和歌山、千葉のアミューズ含むいずれかの店舗となりますが、希望の勤務エリアがある場合は可能な限り考慮したいと考えております。
転職後の
キャリアプラン
一般→班長→主任→副店長→店長代理→店長というステップ。アミューズでは年2回の人事考課において、個人目標を立てるのですが、その達成度合いが評価に連動しているのが特徴です。常に自分を振り返り、将来像を具体的にイメージしながら意欲的に取り組んでほしいと思います。

モデル年収|主任(約450万)、副店長(約500万)、店長代理(約620万)、店長(約700万)
休日 月8休~9休、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇 など
待遇・福利厚生 昇給年2回、賞与年2回、各種社会保険完備、財形貯蓄制度、通勤手当、屋内禁煙 など

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