転職せずに働き続けること

転職雑記 2018/12/20


パチンコキャリア転職ニュース_20181220

パチンコキャリア転職には、毎月多くの人から転職に関しての問い合わせがあります。

既にパチンコ企業を退職していて早期に次の求人企業を見つけたい人、別の業界に転職したもののもう一度パチンコ業界に戻りたい人、パチンコ企業で働きながら他の求人企業への転職を考えている人、など様々なケースがあります。

そのような中、特別大きな転職理由は無い中で、「転職せずに働き続けること」に対して問い合わせを行う人もいます。

1.長く働ける企業とは

転職を考える多くの人が、「今回を最後の転職にしたい」と考えているのではないでしょうか。

また「長く安定して働ける会社へ行きたい」というご希望も当然あるでしょう。しかし、そもそも従業員の満足度が高い環境の企業は、あまり中途採用の募集をかける必要がありません。

マンパワー不足など、何かしらの課題を抱えるところだけが、中途採用の募集をしている現実があります。

大切なのは、何があれば安心出来るのか、その環境は本当にベストなのか、など自分にとって最適な選択をすることが「長く働ける企業」につながっていくのです。

2.長く同じパチンコ企業で働くことへの疑問

そうした中でも、パチンコ業界で新卒者採用を行う企業が増えたことで、入社してから同じ企業で長く働き続ける人も多く見られるようになりました。

しかし、主任職経験者であれば、他のパチンコ企業から転職してくる人と仕事をした時、新しい気づきや他社の違った考え方を知るケースや、他のパチンコ企業へ転職した仲間の話を聞くケースなどで、現パチンコ業界への不満は無いものの、自分自身のパチンコ業界での立ち位置と、市場価値に興味を持つ人も確かに存在するのです。

3.長く同じパチンコ企業で働き続けられる理由

長く同じパチンコ企業で働き続ける人には必ず理由があります。

入社当時は「給料が良い」「福利厚生がしっかりしている」「希望の勤務地で展開している」などの理由で入社する人も多くいますが、入社してから長く続けるには、このような理由以外にも「尊敬できる上司がいる」「自分を育ててくれたことへの感謝」など、根拠が必ずあるのです。

4.実は一般とは逆のパチンコ業界

日本社会は高度経済成長時代(1954~1973年)以降、同じ会社で長く働くことが良いという考えがありました。

ですがバブル崩壊以降、欧米流の「成果主義」の導入により、利益を出さない年齢や給料の高い人を排除するような動きが活発化(極端な成果主義は見直されていますが)し、また「働き方改革実行計画」等の政府の雇用流動性を高める政策もあって、生涯一つの企業で働くことは少なくなりつつしあります。

しかし、かつてのパチンコ業界は逆に雇用流動性が高い職場環境だったのです。

経営陣や店長など役職者などを除き、そもそも長期で勤める人は少なかったと言えるでしょう。ようやくここ十年ほどは新卒採用もかなり増え、一般的な陣容を整えている企業も多くなりました。

厳しい経済情勢の中でも、長く働くことができる企業が増えたことはとても良いことです。

5.自分自身の考えを貫く

このように様々な労働環境の変化はありますが、どんな良い条件や勤務環境の求人企業であっても、働くのは自分自身です。転職して大活躍している人もいれば、活躍できずにまた転職と考える人もいます。

大切なことは、周りの転職者の言動や行動に流されるのではなく、自分の考えを貫き通す決断も立派な選択である、ということです。

転職の動機は大きく分けると「やりがい」「人間関係」「給料」に分けられます。そうした動機に基づいて考えていけば、自分にとってどんな会社が「長く働ける会社」なのか、見えてきやすいとでしょう。

自分自身で決めたことが結局は正しい選択であり、今のパチンコ企業で頑張り続け、行けるところまで昇り詰めることも大変素晴らしいことなのです。

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