事前にパチンコ店舗を視察する大切さ

パチンコ面接ポイント 2019/9/24


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転職活動をする際に、求人企業の店舗を実際に見に行った上で面接に挑むのは、多くの人がやっている「とても基本的なこと」だと言ってもいいでしょう。

県外など、遠くに住んでいたり、遠隔地で面接を受けたりする場合を除き、店舗視察を行ってから面接に臨んだ転職希望者は比較的良い結果を得ることが多くなっています。

もちろん、お客さんの一人として店舗を覗いてみても、分かることは限られます。店舗の快適さやスタッフの雰囲気、稼働の良し悪しを感じ取ることはできても、それはあくまでも表面的な部分であり、実際に働く立場になって初めて分かることも出てくるでしょう。

しかし、たとえそうだとしても、面接前に店舗視察をすることは大切なのです。では、店舗視察をする際にどういったことを心がければいいのか、考えてみましょう。

 1.店舗視察の目的は二つ

最初に、転職希望者が面接前に店舗視察を行う目的・必要性を考えてみてください。それはざっくりと分けて、「求人企業の長所と短所を自分なりに分析すること」「自身が入社した際に具体的に何ができるのかを考えること」の二つになります。

転職希望者の場合、これまでの経験を活かして転職先でどのような活躍・貢献ができるのか、それが転職先を決める大きなポイントの一つになります。

また、求人企業は、他社での経験を自社でしっかり活かすことができる転職希望者を採用したいと思っているのです。

 2.店舗視察後の分析を怠らない

求人企業のパチンコ店舗を見に行った際は、面接前に分析をレポート風にまとめておくことが大切になります。また、単なる感想に留めておくのではなく、細かく分析し、その中で「求人企業の強み」「具体的な改善策」「自分が貢献できること」などを考え、自分の言葉で述べることができるようにしておくことも重要です。

特に主任職以上を経験している転職希望者であれば、単なる「情熱」や「やる気」だけではなく、「問題解決能力」や「マネジメント能力」なども面接の場で見られているのを忘れてはいけません。

それまで勤めていたパチンコ企業で、問題解決にあたって自身がどのような提案を行い、実行してきたのか、具体的なエピソードを示し、転職後にもしっかり貢献できることを伝えるのは大きなアピールになるでしょう。

 3.まとめ

近年、パチンコ業界ではイベントや販促が次々と規制され、店舗で取り組めることには限界があります。そうした状況だからこそ求人企業は、他社で多くの経験を積み、自社に新しい風をもたらしてくれる転職希望者を求めているのです。

ありきたりな話をする転職希望者の一人になるのか、面接官に「この人はひと味違うな」と思わせることができるのか。それは、パチンコ店舗の事前視察を行い、分析した上で入社後の自分が働く姿をイメージするという、面接前の準備によって差が出てくると言っても過言ではありません。

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