求人企業の福利厚生が整っているかチェックしよう

転職ノウハウ 2017/9/22

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転職は、とても大変です。

そもそも、「転職活動」自体が、決して楽なものではありません。一度でも転職経験がある方ならば「当然」と思うことかもしれませんね。人生の中で、働いている時間というものはとても大きな割合を占めています。そのため、仕事は自ずと比重の大きなものになってくるのです。仕事を辞める、転職をするなどの決断は、多大な勇気や苦労を必要とするでしょう。

「転職をしても、今と同じ生活水準を維持できるのか」「転職をしたら、本当に今抱えている問題を解決することができるのか」「転職をして、店長などの役職に就けるチャンスはあるのか」……など、たくさんの悩みや不安が出てくるはずです。このように、転職活動そのものが、決して簡単なものではないのです。

1.引っ越しがともなう転職

転職が大変な理由はいくつかありますが、パチンコ業界においては、転職時に引っ越しが必要なケースが多いということが挙げられます。

私たちのデータでも、新しいパチンコホール企業に入社した転職希望者の半数以上が、転職に伴って、引っ越しが必要でした。もともと、パチンコホール企業は23時まで営業していますが、社員は、閉店後の作業があるので、帰宅できるのは24時を超えることがほとんどです。

そのため、帰宅する時にはほとんど電車が動いておらず、徒歩やバイク、車などで帰宅するケースが非常に多いです。しかし、深夜に疲れた身体で、バイクや車で帰宅していると事故などの危険も危惧されるため、企業側はきちんと休息を取って、健康に働いて欲しいと思っています。そのため、採用にあたり、引っ越しをしてパチンコホールの近くに住むことを求めてくるパチンコホール企業が多くあります。

そこで、転職時に引っ越しが必要な代わりに、引っ越し代はもちろんのこと、新しく借りるマンションなどの初期費用を出したり、社宅を用意したりするパチンコホール企業は非常に多いです。

しかし、このような負担を肩代わりしたところで、住み慣れた町から引っ越しをすることは、決して簡単なことではありません。お金も時間も労力もとてもかかります。一人暮らしでも大変ですが、家族がいる人にとっては、もっと大きな問題になるでしょう。奥様やお子さんは一緒に引っ越されるのか、それとも単身赴任になるのか。

また、引っ越し後のお子さんの幼稚園や保育園の受け入れ先、学校の編入先、など。考えること、費用は、実際は、今ぱっと思い浮かぶ以上にかかるものです。

2.最高のパフォーマンスのためには社員のケアが重要

そのあたりをしっかりと考えて、ケアすることが、パチンコホール企業には必要になってきます。ただ単に採用し、「じゃあ、パチンコホールの近くに引っ越してきてね」ではダメなのです。パチンコホールで日々、お客様と接して、サービスを提供しているスタッフには、常に良い状態で高いパフォーマンスが発揮できるように、しっかりとした福利厚生を整えることが重要といえます。

ボロボロの状態の社員に対して、「お客様に対しては、最高のパフォーマンスを」と言っても仕方がありません。そこには無理が生じます。転職希望者目線からすれば、求人企業の転職希望者の受け入れの状態がどれほど整っているかということは、求人を決める大きなポイントになります。良いパフォーマンスで、気持ち良く働くためには、なくてはならない部分ですから、福利厚生の部分はしっかりとチェックするようにしてください。

3.まとめ

パチンコ業界への転職は、他の業界と比べて特殊な部分があります。それは、帰りが遅くなりやすいということ。そのために、転職時に、パチンコホールの近くに引っ越すことを求められることが多々あります。しかし、引っ越しは、非常に大きな負担になります。また、家族がいればなおさら一大事。

そこで、きちんと手当が付いているかを見る必要があります。引っ越し代、初期費用を出してくれるか、社宅が完備されているかなど。最高のパフォーマンスで働いてもらうためには、社員の生活水準も一定に保ってあげる必要があります。

求人企業も、このように福利厚生が整っているかを一度見直す必要があるといえるでしょう。

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