理想の求人企業とは何か

転職雑記 2018/10/25

パチンコ業界には、約4,000という企業が参入しており、色々な経営スタイルで事業を展開しています。その土地や地域性に合わせたパチンコ店舗を展開する求人企業もあれば、チェーンストア理論をいち早く導入し、パチンコ店舗創りを行っている求人企業、スロットや低玉貸などの専門店として展開する求人企業も見られます。

そして店舗創り以外にも、企業によって組織体制や業務分担、勤務体系や福利厚生など、組織運営についても様々な違いがあります。こうした中で、働く人にとっての「理想の求人企業」とは、果たしてどのような企業なのでしょうか?

1.転職希望者にとっての「いい会社」とは

先日、店長経験のある30代の人から転職のご相談をいただきました。

「店長職を任されてから5年が経ったが、これ以上のキャリアアップが見込めない社内体制に将来性を感じられない」ということから転職を考えたいということでした。

その後、志望する求人企業をヒアリングしている中で、この方から「いい会社を紹介して下さい」と言われました。こうしたやりとりでは当たり前に出てくる言葉なのですが、この方にとっての「いい会社」とはどういうものなのでしょうか。

「新規出店がある」「給与が高い」「福利厚生が整っている」等々、その条件は人によって違いはありますが、たいていはこうした条件がまずベースとなることは確かです。では、このようなパチンコ企業が「いい会社」にあてはまるものなのでしょうか。

2.パチンコ業界で働き続ける意志

転職希望者により働く上での価値観は、「給与水準を追及する人」「家族との時間を優先に考える人」「自分自身の成長を求める人」と様々あり、一番大切なものを優先して求人企業を選ぶのは当然ですが、しかし、その根底には「パチンコ業界で働き続ける」という思いが必要です。

自分の希望通り、あるいは好条件のホール企業が見つかったとしても、パチンコ業界で頑張ろうという気持ちが無いと、どんなに素晴らしい環境の中でもそれを感じることは出来ず、いつまでも不安定な気持ちで仕事をすることになります。

これでは自己の成長にもつながらず、受け入れた企業にとってもマイナスでしかなく、誰にとっても不幸な結果となってまう可能性があります。

3.自分の「いい会社」を明確に

近年のパチンコ業界は、店舗数推移、売上・粗利減少など、多くの不安要素が挙げられ、今後もカジノや消費増税問題、機種スペックの変更など、幾つもの課題が山積しています。

自分の希望を実現する企業を探すことは大切なことですが、その決断をする前に、自分の置かれている今の状況を冷静に判断するようにしてください。

本当に「いい会社」とは何か自分の中にで明確にするべきです。この激動期における「いい会社」とは、これからも前を向いては走っていく心構えのあるパチンコ企業であり、もしかしたら、店長職以上のキャリアアップが見込めなくても、5年後・10年後にも存続していることが見えているパチンコ企業が、「いい会社」なのかも知れないのです。

4.長い目で転職先を考える

パチンコ業界で転職を行い、成功したと感じる人もいれば、失敗したと感じる人もいます。

現在勤めているパチンコ企業に不満が無いという人はほとんどいないでしょう。しかし、そう簡単に失敗することも許されない経済情勢であることも事実です。

もし本気で転職を考えるのであれば、様々な条件がある中で一番の考えるべきことは長い将来を見据えた選択ではないでしょうか。5年後・10年後を見据えて判断することがとても大切なのです。

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