転職を成功させるために
パチンコ転職ポイント 2019/2/21
パチンコキャリア転職には、毎月多くの人から転職に関しての問い合わせや相談があります。
元々転職というものは人生で何回もするものではなく、また紹介や自己応募などのケースを除くと、新入社員時代と同じような就職活動をするケースは少なくなります。
そのような中、転職支援サービスへの質問項目としては「希望条件に合った求人企業はあるのか」「履歴書・職務経歴書はどのように作成すればいいか」「求人企業から内定をもらうためにはどうすればいいか」など、入社する前段階への問い合わせ内容が多く見られます。
もちろん入社前の準備はとても大切なことですが、現実的にはむしろし入社してからが本当の勝負であり、「成功した」と言うためには、入社後に気をつけなくてはならないことの方が多くあるのです。
1.求人企業と前企業との違い
最初に気をつけることは、前パチンコ企業と求人企業においては、遊技台や営業方法等に大きな違いは無くても、パチンコ営業に関しての捉え方や大切にするポイント、こだわりなどは全く違う点ということです。
主任職経験者であれば、店舗オペレーションや管理手法を経験し、自分自身の論理や手法を持っていますが、転職先企業がその考えに合致しないケースは大変多くあります。
ここで自身のやり方で進めたい所ですが、まずは「郷に入っては郷に従え」の通り、求人企業のパチンコ店舗での取り組みを知り、認めるところから始めることが転職を成功させる第一歩となるのです。
2.求人企業での人間関係
そして最も大事なことが人間関係の部分になります。転職成功の鍵は、新しい組織の中で良好な人間関係を構築できるかにかかっているといっても過言ではありません。
転職すれば当然、新しい職場で新たに知り合った人たちと働くことになるのです。
前パチンコ企業で築いた人間関係は、人生における素晴らしい財産ですが、今までとは関係性が変わる以上、過去に築いたものを一旦置き、新たな上司や同僚と関係を作らなければならないのです。
言葉にすると簡単ですが、新しい人たちと関係を築き上げていくことは大変な労力となります。しかし、転職先でこの先何十年と勤務し、前パチンコ企業以上に活躍するためには、何よりも大切なこととなるのです。
3.転職後に前職の良さに気付いた場合
時に新しい職場や環境を経験してから、前の職場の良さに気付くということがあります。
特に、待遇面や福利厚生、職場の人間関係で後悔するケースが見られます。慣れ親しんだ環境に長くいると、新しい環境での良さが見えづらくなり、不満ばかりを感じるようになりますが、どんなに良い環境であったとしても、その良さに気付かなければ、あるいは一度経験しなければ気付かないことも多いものです。
もし不満なことがあるなら、「その原因は何か」を冷静に判断し、「どうすれば改善できるのか」というポジティブな視点を持つことが、転職成功のカギとなります。
4.転職理由を思い起こす
また、新しい職場で不満を感じた時には、前職からなぜ転職したのかという「理由」を確認すると良いでしょう。
まずは何に不満があるのかを自分の中で整理します。
「給与が少ない」「土日に休めない」「残業が多い」「仕事内容が合わない」など、不満に思った原因があるはずです。その上で転職した理由を思い起こせば、不満が緩和される場合があります。
誰も会社を辞めるために転職したわけではありませんから、自分の中で大事なことに優先順位をつけることができれば気持ちを整理することになり、不満も解消されやすくなります。
転職理由がはっきりしていれば、こうした余計な不満を感じなくなるものです。
5.転職成功者の行動をチェック
さらに、転職した人の行動をチェックするのも良い方法です。
成功した人に共通して言えることは、上記を実践できているところになりますが、パチンコ業界においても転職で成功した人は沢山います。
転職後に悩んだ時には、成功者の行動を振り返り、あるいは行動を模倣することで打開できる時もあります。
6.成功はスタートが大切
転職活動は、企業研究から求人の検索など、すべて一人で行うという人もいますが、一人では後悔するパターンになっていても、気付くことは難しいものです。
転職に関する情報を集める場合、一つの情報源に頼るのではなく、複数の媒体や成功者の話を参考にしながら幅広く情報収集をするようにしましょう。
また、私たち転職アドバイザーなど、第三者からのアドバイスなど客観的な意見も是非聞いてみて下さい。
客観的な視点でアドバイスがもらえれば、調べただけではわからなかった転職情報や自分では気付かなかった長所、持ち味を教えて貰えることもあります。
転職活動は多角的に情報を集めてからスタートすれば、転職後の後悔も少なくなり、成功者へと転身できるのです。