求人企業を決めるためのポイント

パチンコ転職ポイント 2019/4/4


パチンコキャリア転職ニュース_20190405

転職を考えて企業の情報を集めようとする場合、どんな視点や判断基準で選べば良いのでしょうか。

転職希望者により求めるものは変わりますが、ただやみくもに数を集めるだけでは絞り込むのも一苦労です。

約3000社あると言われているパチンコ業界のホール企業から、自身のキャリアプランとマッチする会社を選ぶために、注目すべきいくつかのポイントがあります。

今回は、転職活動で企業を選ぶときにチェックすべきポイントをお伝えします。

1.企業風土やカルチャーを知る

気になる求人企業について、まずチェックする必要があるのが、その企業風土やカルチャーです。

その会社が「何を大切にしているか」など、企業文化を知ることはとても重要です。なぜなら、その企業の仕事のベースには必ず「企業ポリシー」が存在するからです。

それを理解しないとポイントのズレた仕事や指導になってしまい、結果、その企業組織に馴染めないことになります。

しかし、こうした企業ポリシーやモットーは明文化されていない場合も多いため、WEBページの情報だけでなく、機会を作ってその会社で働いている人たちに会ってみると社風などが理解できるでしょう。

また、店舗を訪問するだけでも感じることがあるはずです。

2.その企業の特長は

その求人企業が、どんな新しいサービスや優位性を持って、それを打ち出しているのかについて注目してみましょう。

「ユニークな商品・サービスはあるのか?」「競合と比べて勝っている点はどこなのか?」「なぜお客から支持されているのか?」などなど、その企業の特長にについて洗い出してまとめてみるとよいでしょう。

3.規模やフェーズについて

会社の規模の大小だけでなく、その会社の成長フェーズにも注目しましょう。

たとえば、新規店舗でのスタートアップで求められる人材と、メイン店舗で求められる人材は当然違います。

また、その会社がどういったサイクルや成長局面に入っていて、どういう人材が必要なのか、自分のキャリアイメージとどんなフィット、あるいはギャップがあるのか見極めることが大切になってきます。

4.仕事内容と条件のバランス

「どんな仕事でもいいからあの会社に入りたい」ということを優先する人もいるでしょう。

しかし、自身のキャリアプランに沿って、仕事内容から企業を選ぶという選択も当然あります。

その場合、求人票に書かれている仕事内容だけでなく、その背景に着目しましょう。「どういった人材を求めているのか」「なぜそのポジションを採用したいのか」「何を解決したいのか」「どういった条件で求めているのか」など、仕事内容を把握しておくことは面接対策にもつながります。

5.リスクはあるか

また、企業の業績や競争環境などのリスクも検討してみましょう。目まぐるしく変わるパチンコ業界が今後にどうなっていくかはなかなか予測がつかないものです。

そうした背景を元に、その求人企業がどのような状況なのかということを冷静に分析してみましょう。そうした点も踏まえた上で選択をすることが重要です。

6.自分のキャリアとの接点は何か

これらを踏まえて、自分自身がこの会社に入社したらどうなるのか、数年先のキャリアをイメージしてみましょう。

自分自身のこれまでの、そしてこれからのキャリアとどのような接点になり得るのか。これが大切なポイントです。

転職希望者がそのパチンコ企業に何を求めるのかにより、「転職しても良い企業」常には変化していきます。希望通りにマッチングする企業はなかなか無いものですが、よりベターな選択をするためにも上記をしっかりと検証して、選択にブレが出ないよう最良な選択を心がけてください。

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