首都圏のパチンコ転職・求人情報｜パチンコキャリア転職
求人検索結果
623件中11～20件を表示しています。
社名非公開
変化に適応していくため様々な価値観を取り入れたい
| 職種役職 | 【正社員】ホール管理者・マネージャー職 |
|---|---|
| 年収 | 610万～ |
| 勤務地 | 埼玉、その他都道府県 |
| 企業規模 | 20店舗以上 |
| 募集背景 | 成長戦略、事業計画をもとに人材の採用活動は幅広く継続的に行っています。業界を取り巻く環境変化は著しく、この変化に柔軟に適応していくためにも… |
| 業務内容 | 配属店により戦略・戦術は異なりますが、快適な遊技環境を提供するための創意工夫、オペレーション管理はどの店舗でも求められてきます。これまでの… |
求人No.906404
社名非公開
首都圏を中心に堅実展開する大手ホール企業の即戦力採用
| 職種役職 | 【正社員】ホール管理者・マネージャー職 |
|---|---|
| 年収 | 510万～ |
| 勤務地 | 東京、その他都道府県 |
| 企業規模 | 20店舗以上 |
| 募集背景 | 年間1、2店舗の新規出店をコンスタントに実現、今後も一都三県を中心に更に拡大していく予定。店舗を運営する人材の採用活動は、新卒採用を中心にア… |
| 業務内容 | 当面はホールマネジメントが主です。配属店により戦略、手法は異なりますが、快適な遊技空間提供、環境整備するための創意工夫と的確な判断、オペレ… |
求人No.904604
社名非公開
新たな付加価値を創造して欲しい
| 職種役職 | 【正社員】ホール管理者・主任職 |
|---|---|
| 年収 | 540万～ |
| 勤務地 | 東京、その他都道府県 |
| 企業規模 | 10店舗以上 |
| 募集背景 | 成長戦略を推進していくため即戦力が期待できるホール管理経験者を募集しています。業界を取り巻く環境は変わっており、その変化に対応していくため… |
| 業務内容 | ホール管理、人材育成が主な業務内容です。店舗の方針、方向性を理解し目標達成に向けて各種改善に着手し快適な遊技空間を提供してください。ホール… |
求人No.907503
社名非公開
事業の多角化と新規チャレンジで発展遂げる成長企業の即戦力採用
| 職種役職 | 【正社員】ホール管理者・主任職 |
|---|---|
| 年収 | 420万～ |
| 勤務地 | 東京、その他都道府県 |
| 企業規模 | 20店舗以上 |
| 募集背景 | パチンコを基幹に娯楽を中心とした事業を多角展開、活躍できるフィールドは多方面に広がっています。今後の新規事業開発や事業規模拡大など成長戦略… |
| 業務内容 | ホール管理者として、現場と店舗責任者のパイプ役として幅広くご活躍いただきたい。店舗の方向性、目標を常に意識し取り組んでください。顧客満足向… |
求人No.903203
社名非公開
面白いアイデアや付加価値を見出すための即戦力採用
| 職種役職 | 【正社員】ホール管理者・店長候補 |
|---|---|
| 年収 | 600万～ |
| 勤務地 | 埼玉・その他都道府県 |
| 企業規模 | 10店舗以上 |
| 募集背景 | パチンコ事業を軸に基盤を固め、他分野へもチャレンジ。順調に成長してきたことで、社内環境も改善されてきました。業界の数年先、数十年先を見据え… |
| 業務内容 | 店長は店舗の営業管理に携わり、業績向上を実現させることがミッションです。店長候補は店長に上がるための準備期間で、当社のホール基本業務から管… |
求人No.905804
社名非公開
組織編成に伴う戦力補強。他事業・他職種へのキャリアチェンジも魅力
| 職種役職 | 【正社員】ホール管理者・主任職 |
|---|---|
| 年収 | 400万～ |
| 勤務地 | 東京、その他都道府県 |
| 企業規模 | 20店舗以上 |
| 募集背景 | パチンコ事業を基幹にアミューズメント事業やサービス事業も意欲的に展開、多角経営で成長を実現。今後、更に事業拡大していく計画があり、生え抜き… |
| 業務内容 | ホール管理者として現場と店舗責任者のパイプ役として幅広くご活躍いただきたい。店舗の方向性、目標を常に意識し取り組んでください。顧客満足向上… |
求人No.903503
社名非公開
明確なキャリアプランと透明性のある人事制度で個人の成長を支援します
| 職種役職 | 【正社員】ホール管理者・チーフ職 |
|---|---|
| 年収 | 410万～ |
| 勤務地 | 神奈川・その他都道府県 |
| 企業規模 | 1店舗～10店舗 |
| 募集背景 | ホール現場力をを高めるための中途採用です。新卒社員も育ってきてはいますが経験不足は否めずフォローアップが不可欠。そのひとつの対応手段として… |
| 業務内容 | オペレーション、スタッフ管理などホールサービスのクォリティを維持向上させるために改善、改革、スタッフ育成に着手してください。配属される店舗… |
求人No.905703
社名非公開
事業拡大と新部門設立による増員計画
| 職種役職 | 【正社員】ホール管理者・副主任 |
|---|---|
| 年収 | 340万～ |
| 勤務地 | 埼玉 |
| 企業規模 | 1店舗～10店舗 |
| 募集背景 | 事業拡大と業務変更に伴い新部門設立。ホール現場の戦力を大幅補強します。これまでホール現場に負担がかかっていた業務を本部で吸い上げ一元管理。… |
| 業務内容 | 入社後から一定期間はホール業務に集中していただきます。各種業務の習得を行いながら、配置店舗のルールや雰囲気に馴染んでください。ホール現場で… |
求人No.909002
社名非公開
地域特性を生かした運営戦略の実現に力を貸してください
| 職種役職 | 【正社員】ホール管理者・班長職 |
|---|---|
| 年収 | 360万～ |
| 勤務地 | 千葉、その他都道府県 |
| 企業規模 | 1店舗～10店舗 |
| 募集背景 | 計画的に事業拡大を考えており、即戦力の期待できる中途採用を行っています。今後に備えて、パチンコ店管理経験がある方を中心に配置したいと考えて… |
| 業務内容 | 各ホール業務のオペレーション指示、スタッフをモチベートしながら快適な遊技環境を整えてください。顧客満足を高めるための創意工夫、改善提案、具… |
求人No.906302
社名非公開
事業の多角化、成長戦略に伴う組織強化。即戦力求む
| 職種役職 | 【正社員】ホール管理者・店長候補 |
|---|---|
| 年収 | 420万～ |
| 勤務地 | 東京、その他都道府県 |
| 企業規模 | 30店舗以上 |
| 募集背景 | 会社が大きく発展していく中で、プロパー社員を育成していくと同時に積極的に経験者の中途採用を行い、強い組織を作っていきたい。店舗展開していく… |
| 業務内容 | 店長不在の際にも問題なく店舗運営ができるように当社の仕事のやり方をまずは学んで頂きます。ホールスタッフの気持ちも理解して頂く為に、一定期間… |
求人No.905003
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