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パチンコホール / 求人数 908 件 パチンコ関連(営業、開発など)/ 求人数 176

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勝ち組転職インタビュー

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2016/04/28

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社名非公開 [ 岡山 ]  店舗開発|出店業務を担う経験者を募集します。

年収:480万~ 、店舗開発スタッフ スタート

2016/04/27

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  • 福利厚生充実
  • 月休8日以上

社名非公開 [ 兵庫、大阪、山口 ]  主任|明確な評価制度がある会社でスピード昇格を目指しませんか

年収:450万~ 、パチンコ店管理職|主任 スタート

2016/04/27

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社名非公開 [ 大阪、京都、三重 ]  班長|キャリア志向の高い人と一緒にビジネスをスケールしたいと思っています

年収:420万~ 、パチンコ店管理職|班長 スタート

2016/04/27

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社名非公開 [ 岡山 ]  班長|人が育つ環境が整っています。存分にチャレンジしてください

年収:390万~ 、パチンコ店管理職|班長 スタート

2016/04/27

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社名非公開 [ 青森、秋田、宮城、…]  店長代理|利益増を実現する店舗経営をお任せします

年収:480万~、パチンコ店管理職|店長代理スタート

2016/04/27

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社名非公開 [ 福岡]  主任|新事業を生み出し、地域貢献を目指しませんか

年収:420万~、パチンコ店管理職|主任スタート

2016/04/27

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社名非公開 [ 千葉 ]  副主任|地域に根差した安定企業で自分を成長させてみませんか

年収:370万~ 、パチンコ店管理職|副主任 スタート

2016/04/27

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社名非公開 [ 宮崎、鹿児島 ]  主任|働きやすい環境だからこそ失敗を恐れずチャレンジすることが出来ます

年収:400万~ 、パチンコ店管理職|主任 スタート

2016/04/27

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社名非公開 [ 兵庫、大阪 ]  副主任|やりがいを持って働ける環境が魅力!社員満足度の高い会社です

年収:370万~ 、パチンコ店管理職|副主任 スタート

2016/04/27

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社名非公開 [ 青森、福井、富山 ]  主任|やる気のある人にどんどん任せていくのが当社のスタンス

年収:440万~ 、パチンコ店管理職|主任 スタート

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2016/04/27

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社名非公開 [ 兵庫、大阪、山口 ]  主任|明確な評価制度がある会社でスピード昇格を目指しませんか

年収:450万~ 、パチンコ店管理職|主任 スタート

2016/04/27

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社名非公開 [ 大阪、京都、三重 ]  班長|キャリア志向の高い人と一緒にビジネスをスケールしたいと思っています

年収:420万~ 、パチンコ店管理職|班長 スタート

2016/04/27

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社名非公開 [ 岡山 ]  班長|人が育つ環境が整っています。存分にチャレンジしてください

年収:390万~ 、パチンコ店管理職|班長 スタート

2016/04/27

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社名非公開 [ 青森、秋田、宮城、…]  店長代理|利益増を実現する店舗経営をお任せします

年収:480万~、パチンコ店管理職|店長代理スタート

2016/04/27

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社名非公開 [ 福岡]  主任|新事業を生み出し、地域貢献を目指しませんか

年収:420万~、パチンコ店管理職|主任スタート

2016/04/27

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社名非公開 [ 千葉 ]  副主任|地域に根差した安定企業で自分を成長させてみませんか

年収:370万~ 、パチンコ店管理職|副主任 スタート

2016/04/27

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社名非公開 [ 宮崎、鹿児島 ]  主任|働きやすい環境だからこそ失敗を恐れずチャレンジすることが出来ます

年収:400万~ 、パチンコ店管理職|主任 スタート

2016/04/27

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社名非公開 [ 兵庫、大阪 ]  副主任|やりがいを持って働ける環境が魅力!社員満足度の高い会社です

年収:370万~ 、パチンコ店管理職|副主任 スタート

2016/04/27

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社名非公開 [ 青森、福井、富山 ]  主任|やる気のある人にどんどん任せていくのが当社のスタンス

年収:440万~ 、パチンコ店管理職|主任 スタート

2016/04/27

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社名非公開 [ 愛知 ]  エリア長|お客様の期待と満足に応えるために、感動を創造できる経験豊富な方を求め…

年収:710万~ 、パチンコ店管理職|エリア長 スタート

パチンコホール一覧

2016/04/28

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社名非公開 [ 岡山 ]  店舗開発|出店業務を担う経験者を募集します。

年収:480万~ 、店舗開発スタッフ スタート

2016/04/19

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社名非公開 [ 東京、神奈川、他関…]  店長|成長著しい中堅企業の即戦力募集!これまでの経験が活かせます

年収:720万~ 、パチンコ店管理職|店長 スタート

2016/04/19

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社名非公開 [ 群馬、栃木 ]  店長|あなたの経験、ノウハウを当社で発揮して欲しい

年収:700万~ 、パチンコ店管理職|店長 スタート

2016/03/31

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社名非公開 [ 大阪 ]  マネージャー|大幅な経営改革!あなたの力で組織に変革をもたらしてください

年収:600万~ 、パチンコ店管理職|マネージャー スタート

2016/03/31

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社名非公開 [ 中国、四国 ]  エリアマネージャー|めまぐるしく変わる業界情勢で勝ち残る!あなたの経験、ノウハ…

年収:740万~ 、パチンコ店管理職|エリアマネージャー スタート

2016/01/26

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社名非公開 [ 大阪、兵庫]  エリア長|第二創業期 これからの会社を一緒に創りませんか

年収:700万~、エリア長スタート

2016/01/15

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社名非公開 [ 北海道、関東、九州]  北海道を中心に更なる成長を目指す会社。営業に強いエリア長を募集しています。

年収:660万~、エリア長スタート

2015/12/28

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社名非公開 [ 大阪、兵庫]  エリアマネージャー|地域に根付いた営業で、確実な成長をし続けています

年収:730万~、エリアマネージャースタート

2015/12/04

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社名非公開 [ 東京、神奈川、埼玉…]  店舗開発担当|大型案件多数!新規出店に意欲の高い会社です。

年収:500万~、店舗開発担当スタート

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パチンコキャリア転職の強み

パチンコ業界特化

専門20

パチンコキャリア転職を運営するパックエックスは、初めてパチンコ業界に専門特化して転職支援をスタートさせた会社です。当社しか扱っていない求人や大手企業、優良企業の求人案件も多数ご案内する事が出来ます。

転職支援人数

最多8000人以上

転職サポートをした人数は延べ8000人以上。全国のネットワークを駆使した情報網と、今まで積み重ねてきた実績が取引先との信頼に繋がっています。

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転職アドバイザーの在籍

最多20名以上

パチンコ業界の転職事情に詳しいアドバイザーが数多く在籍。個人の強み・適正・志向を把握し豊富な求人情報の中から厳選してご紹介し、転職サポートします。

鎌鼬まさおの選択

【毎月10日更新】鎌鼬まさおの選択
パチンコホールの主任、鎌鼬まさお(31)。憧れの店長になるべく、様々な選択をするが…。30万PV超えの話題作、好評連載中!

最近のストーリー

Pac.EX

パチンコキャリア転職は、パチンコ業界に専門特化した転職支援サイトです。パチンコホール企業の案件を中心に、一般・主任・店長などの役職、関東・関西などの地域、1店舗から100店舗以上の企業規模など、あなたの希望に合わせた求人のご案内が可能です。他にも経営幹部のハイキャリア求人、メーカー・販社・商品開発などパチンコ業界関連企業の求人も取り扱っており、幅広い転職ニーズにお応えする事が出来ます。パチンコ業界に精通したプロの転職アドバイザーも20名以上在籍し、今までの転職支援人数は延べ8000名以上。転職を通じてパチンコ業界で新しいキャリアを築くお手伝いをしています。

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パチンコキャリア転職ニュース

デキル主任になるためには、遊技台管理を怠るべからず

転職ノウハウ2016/05/02
デキル主任になるためには、遊技台管理を怠るべからず
パチンコ業界では、各企業によって職位毎の業務領域や責任範囲の違いが顕著に見られます。 特に主任職では、企業単位での違いがとても大きいと言えるでしょう。主任が予算作成や調整業務に携わる企業があれば、ホールオペレーション管理のみを任されている企業もあり、仕事内容は実に様々です。 しか…
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エリアマネージャーには必須!「予算書」を読み解く力

転職ノウハウ2016/04/25
エリアマネージャーには必須!「予算書」を読み解く力
エリアマネージャーとは、店長の上に立ち地域の複数店舗を管理・監督する役職のことです。 そのため、店長とは異なるスキルが求められます。そのスキルとはパチンコホール単体の運営という枠を超え、経営者目線でのマネジメントスキルであると言っても過言ではありません。 今回は、その中でもホール…
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エリアマネージャーになるために最も重要な要素とは!?

転職ノウハウ2016/04/18
エリアマネージャーになるために最も重要な要素とは!?
グループ展開をしているパチンコホールでのエリアマネージャーといえば、将来の役員・幹部候補です。 地域の複数店舗を統括し、競合店舗の動向を常にチェックしながら自店舗の売り上げや稼動アップを図らなくてはいけません。現場の最前線で働く店長の後ろに控える「指揮官」のようなものといえるの…
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店長の腕の見せどころ!CSR活動の推進が企業価値を高める

転職ノウハウ2016/04/11
店長の腕の見せどころ!CSR活動の推進が企業価値を高める
CSRとは「企業の社会的責任」のこと。 現在、どの業界においてもCSRは「社会から信頼を得て企業価値を高めるために大切なものだ」と考える企業が多く、それぞれの企業が顧客や従業員、株主、地域住民といった利害関係者の利益を追求し、「企業と市場」「企業と地域」の発展を図るための活動として様…
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