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今後の環境変化へ柔軟に対応できる体制を整えています

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求人No.907904

職種・役職 【正社員】ホール管理者・マネージャー職 募集背景 当社の理念や価値観に共感してくれる仲間を増やし、より強い組織を実現したい。活気あふれる遊技空間をつくりあげるのはそこで働くスタッフひとりひとりのモチベーションです。労務環境整備、制度運用などモチベーションアップに繋がる様々な取り組みを実施。各プロジェクトや各店の業務改善など、今後の環境変化へ柔軟に対応できる体制を整えています。
年収 420万~
勤務地 和歌山、その他都道府県
企業規模 1店舗~10店舗
業務内容・ミッション 入社後より1ヵ月から3ヵ月程度はホール基本業務、バックヤードの業務など、まずは当社のやり方を体感していただきます。その間に改善点を抽出するなど、マネージャーとしての管理業務に備えてほしいと思っています。マネージャーの業務は多岐にわたりますが、要約すると店舗目標達成に向け、計画をたて、作戦をまとめ指揮を執り、スタッフをモチベートすること。
求める
経験・能力
パチンコ店の営業管理経験、店長クラスでの実務経験がある人。管理経験店舗の規模や立地は問いませんが、分業制によってソフト・サービス面に特化した強みがある方より、店舗を包括的に管理、マネジメントされてきた方が望ましいです。当社は小さい規模ですが、経営と現場が一丸となって取り組める環境が魅力の一つ。積極的な意見提案に期待しています。
転職後の
キャリアプラン
マネージャーの次は店長です。当社は勤務年数や年功序列ではなく評価は公正に行います。求められる以上の業務スキル、業績貢献や組織貢献があれば早期での昇進も十分見込めます。店長以降は複数店舗を管理する課長職や本部職など個人の適性やビジョンを考慮したキャリア形成を支援しております。
休日 月7休、有給休暇 など
待遇・福利厚生 社員寮(独身向け、妻帯者向け)、賞与有、昇給有、退職金制度、各種社会保険完備、慶弔休暇、各種手当 など

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