• ポイントを確認!
  • 基本情報の書き方
  • 学歴・職歴の書き方
  • 志望動機の書き方
  • 本人希望記入欄
  • 応募の前にチェック!

まずはポイントを確認!

履歴書を書くときに心がける6つのポイント

  1. 1字はしっかりと心を込めて丁寧に書く
  2. 2入学~退社の年月は正しく記載!
  3. 3誤字・脱字に注意する(略字で書かない!)
  4. 4応募企業にアピールできる職務経歴を強調する
  5. 5応募企業が求める人材を分析・理解する
  6. 6応募企業に向けた具体的な志望動機を書く

採用担当者はココを見る

市販の履歴書には多くの種類がありますが基本的には新卒者用と転職者用とに区別できます。B5サイズ(B4を二つ折にしたもの)が一般的ですが、職務経歴書がA4サイズであれば、A3サイズの履歴書を選択しても問題ありません。履歴書により記入する項目やスペースが異なりますので、比較をしたうえで自身に最適な履歴書を選択しましょう。
また、応募する企業から手書きの履歴書と事前に指定がなければ、パソコンで作成しても構いませんが、手書きの履歴書から人物像をイメージする採用担当者もいますので、事前にキャリアアドバイザーへ相談してください。よくあるミスですが修正液や修正テープなどを使わずに間違えたらすべて書き直しましょう。パソコンを使用する場合は、履歴書フォームをダウンロードして作成すると効率的です。ご自身でオリジナルの履歴書を作成する場合は市販のものと内容が異なると、書きたくない項目を削除していると考える採用担当者もいるので注意が必要です。

基本情報の書き方

履歴書

1日付

  1. 1) 郵送する場合は、ポストに投函する日付を記入します。
  2. 2) 持参する場合は、持参する日の日付を記入します。

2氏名・捺印

  1. 1) 履歴書に「フリガナ」とあればカタカナで、「ふりがな」とあれば平仮名で記入します。
  2. 2) 印鑑はかすれなく、まっすぐきれいに押します。

3写真

  1. 1) 履歴書には写真を必ず貼ります。
  2. 2) 写真の印象はとても大切です。
    イメージアップのためにも、スタジオで撮影した写真を遣うようにしましょう。
  3. 3) 写真の服装は「必ずスーツ着用」で、髪型や表情にも気を配り、さわやかな印象を与えるようにしましょう。

4現住所・連絡先・電話

  1. 1) 現住所は省略せずに都道府県から、建物の名称や部屋の番号、「○○方」まで詳しく正確に記入します。
  2. 2) 電話番号は企業側から面接などの連絡が確実にとれる電話番号を記入します。
    自宅に電話がない場合、不在がちで自宅の電話では連絡がとりにくい場合には、携電話番号も記入します。
  3. 3) 最近は自宅のEメールアドレスを記入する場合もあります。
    Eメールアドレスを記入した場合には、いつ連絡が入るかわからないのでメールをこまめにチェックしましょう。

採用担当者はココを見る

履歴書の写真から仕事の意欲や性格といった人物像をイメージする採用担当者が多くいますので、好印象を与える表情、服装に気を配りましょう。写真撮影時は顎を引いて、口角を上げ、目をやや大きく広げていると、やる気や積極性を感じます。逆に口角が下がり、伏し目ですと、意欲や自信がない印象を与えます。服装はダークスーツに白いシャツを着用し、ネクタイは柄物を避けて単色やストライプの明るい物を選ぶと印象が良く見えて熱意や行動力のある応募者だとイメージされます。前髪が目にかかっていたり、髪がはねていると悪い印象を与えることがあるので注意しましょう。また、写真によって本人の印象が大きく変わることがあるので元気で若々しく写るためにも撮影前日はお酒を控えて十分な睡眠を取り肌の調子を整えておくといいでしょう。撮影は、スピード写真ではなく、写真スタジオで行った方がより印象の良い写真が出来上がります。

学歴・職歴の書き方

学歴・職歴

1学歴・職歴

  1. 1) 学歴、職歴は分けて記入します。
  2. 2) 学校名、会社名などは略さず、正式名称を記入します。
    (例えば、(株)とせず、株式会社と書きます。)
  3. 3) 在職中の人は最後に「在職中」と書き添えます。
  4. 4) アピールになるのであれば、アルバイトやパートの職歴も記入するとよいでしょう。
    入社とは記載できないため、「勤務」という表現にします。
    【○○株式会社○○営業所にパートタイマーとして勤務】
    【○○株式会社○○営業所を退職】
  5. 5)アピールになるのであれば、派遣社員としての職歴も記入するとよいでしょう。
    職歴には、派遣会社と派遣先の会社名を記入しましょう。
    【株式会社○○○スタッフに派遣社員として入社】
    【○○○株式会社に派遣社員として勤務】
    【○○○株式会社への派遣期間終了】
    【株式会社○○○スタッフを退職】

採用担当者はココを見る

過去の職歴から「自社で活躍できる人材か」を採用担当者は見極めています。また、転職回数や前職が円満に退職できたかで、自社に定着できるかをチェックしています。職歴を記載するスペースに余裕がある限り、すべての職歴を記載します。記入しきれない場合は別紙にまとめて申告すればいいでしょう。面接時に記載漏れが発覚すると意図的に虚偽の申告をしたと見なされる場合があるので注意が必要です。記載する社名は省略せずに正式名称を書きましょう。(例えば、「㈱○○社」「㈲○○社」ではなく「株式会社○○社」「有限会社○○社」)

志望動機の書き方

志望動機

1志望の動機

  1. 1) 志望の熱意を伝えるためにも志望動機は重要です。
    志望動機は面接のときに質問される可能性も高く、よく考えた上で書きましょう。
  2. 2) 情報収集した上で志望動機は熱意が伝わるように、自分の言葉で具体的に書きましょう。
  3. 3) 空欄や「貴社の業務が自分に適していると思うから」等の曖昧な表記は避けます。

採用担当者はココを見る

志望動機は5つのポイントを意識して作成しているかを確認しましょう。(1)応募企業がどういう人材を求めているかという部分を理解して応募しているか?(2)過去の職務経歴を応募企業の職務で生かせるか?(3)強みを把握して応募企業への思いが強いか?(4)応募企業だからこそ入社したい意欲が感じられるか?(5)将来のキャリアビジョンが明確で、応募企業で達成できるか?

本人希望記入欄

本人希望記入欄01

本人希望記入欄02

本人希望記入欄03

本人希望記入欄04

1免許・資格

  1. 1) 基本的には持っている免許・資格を取得年順に記入します。
  2. 2) 資格や免許の名称は確認の上、正確に記入します。
  3. 3) 資格は取得していないが、
    1次のみ合格している場合にはその旨を記入してもよいでしょう。

2特技・趣味・得意科目

  1. 1) 趣味は「読書」「音楽鑑賞」等一般的な場合には具体的な内容も書き添えるとよいでしょう。
  2. 2) 得意科目は科目名だけ書くのではなく、理由を添えましょう。
  3. 3) 資格や免許を目指して勉強中であれば、そのことを記入します。
    ただし、面接時にそれに関して質問を受ける可能性もあるので、いい加減なことは記載しないようにしましょう。
  4. 4) 空欄や「特になし」は避け、少しでもアピールできることを書くようにしましょう。

3本人希望欄

  1. 1) 職種や勤務地、勤務時間、入社日等希望があれば記入しましょう。
  2. 2) 希望理由も書き添えておくとよいでしょう。
  3. 3) 希望することがなければ、「特になし」と書きます。

4保護者連絡先欄

  1. 1) 未成年者は保護者の同意をもらった上で必ず記入します。

採用担当者はココを見る

1. 資格・免許欄で、応募企業で生かせる資格を記載しましょう。人間性を重要視する採用担当者は資格取得に向けて自己啓発をしていることを評価される事もあります。
2. 趣味・特技欄から応募者の人柄を伺おうとしていますので、空欄にせず記載しましょう。
3. 本人希望欄は、募集要項の条件で問題なければ「貴社の規定でお願いいたします」と記載します。スペースが気になる場合は簡単な自己PR(仕事に対する熱意など)を書いても構いません。出来るだけ空欄や「特になし」にしない様にしましょう。
4.勤務予定地までの所要時間を記入しましょう。通勤時間が長くても偽らずに書くべきです。また、採用された場合に引っ越しを考えている時は「新住所から○○分」「○○年○月に××に転居予定です。」などと記入すればいいでしょう。
5. 配偶者の有無は、現在の状況を記載しましょう。

応募の前にチェック!

  • 誤字脱字はないか
  • 住所や学校、会社名などを省略せずに書いているか
  • ふりがなを書いているか
  • 入学や卒業、入社や退社の年度や月は間違えていないか
  • 履歴書の空欄をすべて埋めているか
  • 面接準備用の履歴書のコピーは取ってあるか
  • 添え状を入れているか
  • 写真は貼ってあるか
  • 押印を忘れていないか(履歴書に捺印欄がある場合)

提出マナー

封書の書き方

  • 切手は曲がらないように貼る
  • あて名に「御中」と「様」を併用しないように注意する
  • 住所は都道府県から正しく記載、(株)などの略字は使わない
  • 封筒の表左下に「応募書類在中」または 「○○職応募書類在中」と記入
  • 封筒の裏に自分の住所、氏名を記入

提出のマナー

  • 書類に折り目がつかないように定形外の封筒を使用する
  • 汚れがつかないよう書類をクリアファイルに挟み、封筒に入れる
  • 期限が指定されている場合は、期限内に届くように送付する
    ※急ぎの場合は速達や宅急便を利用する
  • 郵便料金の不足に注意
  • 書留で送付するのは避ける(採用担当者の手を煩わせるため)
  • メールでの連絡が可能な場合は送付したことをメールで伝える

会社・部署あての場合

個人あての場合

こんな場合はどうする?

1転職回数が多い場合

退職理由については特に記載せず、「一身上の都合により退職」で問題ありません。
理由を記載する場合は、簡潔に記載し、会社都合による退職であれば、業績不振など、簡潔に理由を記載しましょう。

2転職回数が多い場合

退職理由については特に記載せず、「一身上の都合により退職」で問題ありません。
理由を記載する場合は、簡潔に記載し、会社都合による退職であれば、業績不振など、簡潔に理由を記載しましょう。

NGな履歴書って?

  • 他社から返却された履歴書をそのまま使いまわす
  • 敬体(です、ます)と状態(だ、である)が混在している
  • 鉛筆で履歴書を記入している
  • 間違った箇所を、修正液などで消す
  • 勤務経験がない企業に勤務していたと記載する
  • 履歴書のコピーを提出する

今すぐ転職したい

パチンコ業界のプロがあなたの転職をサポート

3分で完了!!転職サポートお申込み 無料

在職中なので、個人情報が漏れると困ります。
当社はプライバシーマークの付与認定を受け、皆様が安心してご利用できる環境を整えています。また、企業へ紹介する際も在籍企業名や住所・年齢・氏名などから個人を特定出来ない様にご案内する事が可能です。パチンコ業界の特性を理解しているからこその知識やノウハウもあるため、安心してご利用する事ができます。

慎重に転職したい

自分の状況にあった求人を提案して欲しい方

転職アドバイザーから求人紹介を受ける

希望に合う求人を探した上で問合せしたい方

求人を自分で見極める 求人情報を見る

3分で完了!!転職サポートお申込み 無料

求人情報の提供のみを希望する方もこちらからお申込みください。

  • ハイキャリアの転職 あなたに合ったプレミアムな案件を
  • 個別相談会を実施中 毎週水曜・金曜参加希望はこちらから
  • 年収査定サービス 適正な年収はいくら?
  • 関西特集

    関西特集

    関西(近畿)は自分で選べる即戦力求人がたくさんある!

  • 北海道特集

    北海道特集

    北海道はスピード選考。申込みから1ヶ月以内の勤務可能!

  • 転職成功談

鎌鼬まさおの選択

【毎月10日更新】鎌鼬まさおの選択
パチンコホールの主任、鎌鼬まさお(31)。憧れの店長になるべく、様々な選択をするが…。30万PV超えの話題作、好評連載中!

最近のストーリー

採用情報

プライバシー

株式会社パック・エックスはプライバシーマーク使用許諾事業者として認定されています。また、当サイトでは皆様が安全にご利用が行える様に、高度な暗号通信を用いたプライバシー保護を実施しています。

ページトップ

COPYRIGHT © Pac.EX CO.,LTD. ALL RIGHTS RESERVED.