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将来に向け経営陣の育成を目指す

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求人No.908304

職種・役職 【正社員】ホール管理者・副店長職 募集背景 若手の採用と育成が概ね計画通りに進んでいたところに新型コロナ。従業員を守るためにも成長戦略を止めるつもりはありません。慎重かつ大胆に、今後もM&Aや他分野へのチャレンジなど事業領域を広げていきます。組織力をさらに加速させるための即戦力募集です。
年収 560万~
勤務地 大阪、その他都道府県
企業規模 10店舗~20店舗
業務内容・ミッション 店舗運営管理全般で店長とほぼ変わらない業務内容です。営業計画、予算管理、人材育成、サービス開発、環境改善など、多岐にわたります。状況を踏まえ、限りある資源を有効活用し織を束ね、目標達成に導いてください。これまでの経験を生かしながら新たなことにも積極的にチャレンジしてほしいと思います。
求める
経験・能力
パチンコ店での店長クラスの業務実績、経験がある方を募集しています。郊外立地、駅前立地、どちらの店舗でも管理経験がある方は歓迎です。時流や状況の変化に柔軟に対応できる方、発想が豊かな方、経営幹部になりたいという方に是非お会いしたいと思っています。
転職後の
キャリアプラン
まずは店長を目指して成果を積み上げてください。当社では経営方針や価値観共有のための場を設けると同時に、スキル・知識を高める研修など様々な育成プログラムを整備しています。受講できる機会は社員全員に平等にあるほか、個々のスキルにあわせてレベルアップが図れるのも特徴のひとつです。年齢や性別にとらわれない公正な評価制度とフィードバックで個人の成長をサポートしています。
休日 月8休~9休、有給休暇、連続休暇、慶弔休暇
待遇・福利厚生 昇給有、賞与有、各種保険完備、家族手当、単身赴任手当、その他手当 など

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