社名非公開
新規出店や他分野領域への拡大含めた成長戦略
- エグゼクティブ
- スピード出世
- 福利厚生充実
- 月休8日以上
求人No.910705
| 職種・役職 | 【正社員】ホール管理者・副店長 | 募集背景 | 事業計画は順調に進んでおり、次のステップに移行するために戦力補強を行います。新規出店や他分野領域への拡大含めた成長戦略の肝となるのが人的リソースで、組織編成、人材育成、各セクションのシステム構築など課題も多く、それぞれの分野に適した即戦力の期待できる人材を採用できればと考えています。 |
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| 年収 | 500万～ |
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| 勤務地 | 鹿児島 | ||
| 企業規模 | 1店舗～10店舗 |
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| 業務内容・ミッション | 店長候補（副店長）として当社パチンコ店舗へ配属。一定期間はホール現場業務がメインです。各業務を通じながら当社の文化や風土を体験し、既存メンバーとの信頼関係を構築してください。各業務の遂行レベル、リーダーシップにあわせ落とし込んでいく業務領域、責任範囲を広げていきます。積極的な発信やアピールは大歓迎です。 |
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| 求める 経験・能力 |
パチンコ店での店長クラスの実務経験、マネジメント経験が必須となります。具体的には市場分析検証、営業戦略開発、予算計画管理、遊技機計画管理、販促計画管理、人材育成管理、売上収益管理などになります。細かいことは面接時にお伺いさせていただきますが、重視することは顧客視点での発想と変化に適応できる柔軟性です。 |
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| 転職後の キャリアプラン |
入社受入は副店長の予定です。査定は定期的に行われますが、中途入社者においては明らかな実力、実績によっては店長への早期昇格も検討します。当社では明確な評価制度、昇格基準、階層別研修制度、キャリア支援制度など個々の成長をサポートする体制や仕組みをしっかり整えています。あなたの思い描くキャリアビジョンを是非、実現してください。 |
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| 休日 | 月8休、有給休暇、リフレッシュ休暇 など |
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| 待遇・福利厚生 | 昇給有、賞与有、各種保険完備、社宅補助、退職金制度、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、各種手当 など |
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