社名非公開

店長｜経営者レベルの質の高い仕事をしませんか？

• 福利厚生充実
• 月休8日以上

求人No.211005

【募集背景】

当社が目指すものは、本物のサービス。このサービスを実現するためには、私たちの身の回りの実体験から生まれるものでは足りず、違う環境で良質な経験を積んできた人の文化を取り入れることにも価値があると考えています。私たちの持ち合わせていない価値観と今までの築き上げた文化を掛け合わせることで、質の高い事業に繋がるのではないかと考えています。

【業務内容・ミッション】

店舗役職者としての現場管理及び、会社基準の均一化を図るための取り組みに加わって頂きます。当社は店舗の年次経営計画は、店長が行うものと定めています。売上や利益目標、達成するために必要な販管費までにも携わるため、経営者としての側面が大きなポジションで、今までの経験を活かして計画を推進してください。

【求める経験・能力】

店長職をお任せするため、店舗責任者を務めるに足りる経験を持ち合わせていることは必須条件です。特に店舗管理能力、数値管理能力には高いレベルを求めています。その他に重視しているのは、私たちが持ち合わせていない引きだしを多く持っていることです。

【転職後のキャリアプラン】

頑張れば頑張れるほど評価されるのが当社のスタイル。キャリアプランは店長＝6等級、部長＝8等級と言った具合に8つの等級に分かれています。年1回の昇進試験があり、合格すると昇進できます。

【休日】

月8日、有給休暇、夏季、冬季、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇

【待遇・福利厚生】

各種保険完備、昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、退職金制度　など

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