社名非公開

副店長｜店舗数拡大に向けた組織強化。将来の幹部候補募集です

• 寮・社宅有
• 月休8日以上

求人No.510902

【募集背景】

第二創業期として更なる成長を目指しています。今後更に店舗数拡大を行う計画があり、実現に向けた組織強化はひとつの課題となっています。そこで将来を担う幹部候補を積極的に中途採用し組織内を活性化させることで成長促進を図ろうと考えています。新しく掲げた目標を達成させるには、私たちの想いを共有できるもっとたくさんのメンバーが必要不可欠です。

【業務内容・ミッション】

副店長として店舗管理業務全般に携わっていただきます。弊社の理念や方針をしっかりと理解いただいたうえで、店長補佐として、店舗づくり、業績向上実現に向け各種業務に取り組んでください。オペレーション管理改善、サービスクォリティーの維持向上、スタッフ育成やモチベートは重要項目となります。また、営業戦略立案などにも関わっていただくことになりますので、これまで培った経験からの積極的な提案や斬新なアイデアに期待します。

【求める経験・能力】

店長補佐として店舗管理業務に携わっていただくことになりますので、主任職以上の職位での業務経験が必要となります。オペレーション構築や各戦術立案や運営、スタッフ育成やマネジメント、遊技台データ管理、遊技台メンテナンス、売上管理経験などの実務経験が求められます。これまで経験したことと弊社で経験できることを融合させた新しい価値の創造に期待します。

【転職後のキャリアプラン】

弊社のキャリアパスは管理職候補層、管理職層、経営層の大きくは3階層で運用しています。年齢や性別、過去の経験値などに関係なく実力がある人が評価される仕組みです。職能毎に等級を細分化しており年2回の昇級試験で等級、給与のステップアップが目指せます。適性や志向によって様々なキャリアを積んでいただくことも可能です。これまで培った経験を存分に発揮いただき早期でのステップアップを是非目指してください。

【休日】

月8日、有給休暇　他

【待遇・福利厚生】

賞与年2回、昇給年2回、各種社会保険完備、交通費支給、社員寮、退職金制度、慶弔見舞金　他

求人情報の一部を公開しています。より詳しい情報が知りたい方は、転職相談サービスにご登録後、 転職アドバイザーにお問合せください。