社名非公開

店長の世代交代。新しいトップとして新時代を築いてください。

• 寮・社宅有
• 高待遇

求人No.214103

【募集背景】

現在の店長が年齢は50歳を超え、定年まで間近になってきたため、店長を新任したいと考えています。本来であれば、現在の役職者から店長を輩出していきたいと考えていましたが、これから10年、20年と長い期間を任せられる程の安定感を持った人材がいないというのが現状です。当社は1店舗のみの会社です。その大切な1店舗を守り、繁栄する事の出来る人材を探しています。

【業務内容・ミッション】

大きく言えば店舗管理をして頂くのが日々の仕事になりますが、当社の場合は店長の上は社長になり、店舗に関わるほぼすべての事は店長に一任しています。その為、年間に与えられる予算をどうやって達成していくかという事が店長の大きなミッションです。商圏調査から他店の動向、スタッフの育成まで多岐に亘って仕事をして頂きます。

【求める経験・能力】

店舗運営に関わる仕事のほとんどはお任せしますので、前職で同じような仕事をやってきた方が好ましいです。特に必要なスキルとしては、正しく現状把握を出来る数値を見る力と人材育成の2点ではないでしょうか。数値を見る力は利益を出す為に必要なスキルです。人材育成に関しては店舗異動が出来ない分、スタッフがマンネリ感を感じやすい環境です。適度に新しい刺激を与えられる様な指導が良いかと感じています。

【転職後のキャリアプラン】

店長の上は社長になりますが、店舗数が増えれば当然営業部長等のポストも作っていきたいと思っています。今はまだそのステージまでいっていませんが、チャンスは必ずあると思っています。その為には、まず既存店の強化を共に行っていきましょう。

【休日】

月6日

【待遇・福利厚生】

各種社保完備、退職金制度、住宅制度

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