社名非公開

主任｜攻めの戦略をとるため組織強化。現場を切り盛りできるリーダータイプの方を希望します

• 寮・社宅有

求人No.514402

【募集背景】

岡山を中心に古くからパチンコ事業を営んできました。新卒採用などの学生採用はほとんど行っていないため、多くの社員がアルバイト上がりか社員との繋がりから入社しています。そのことからも社員同士の結束は固く、家族の様な絆がある会社です。昨今のパチンコ業界の状況を鑑みると、ますますハードでは無くソフトを強化すべきだと認識しています。今の組織でこれからの時代を乗り越えられないという訳ではありませんが、攻めの戦略をとるため組織強化を図りたいと考えています。

【業務内容・ミッション】

入社後は既存店にて接客を中心とした役務提供に携わっていただきます。受け入れの際に研修などはありませんので、先輩社員のOJTにて理解を深めてください。当社のやり方に慣れてきたタイミングで、金銭管理や営業調整などの業務を徐々にお任せする予定です。今までの経験を活かして、当社で活躍してくれることを期待しています。

【求める経験・能力】

パチンコ店で主任以上の役職者経験があり、スタッフマネジメントをお任せ出来る方。岡山に縁がある、今後は岡山で生活して行きたいと考えている人は歓迎します。営業や数字マネジメント経験に多くは求めていませんが、機械メンテナンス、トラブル対応は一通りお任せ出来る人であると助かります。

【転職後のキャリアプラン】

当社の店長は営業成績やスキルが長けているタイプの人だけでは無く、周りの仲間から信頼を得ていて、「この人に店長を任せたい！この人の下で働きたい！」という声が上がる人に任せたいと考えています。社歴の長いスタッフが多いこともあって、店長になるには一定期間の経験が必要だと思いますが、下地さえあれば昇格する日も近いと言えます。

【休日】

月6回、有給休暇、慶弔休暇、季節休暇　など

【待遇・福利厚生】

各種保険完備、賞与有、昇給有、寮制度、通勤手当、住宅手当　など

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