社名非公開

主任｜より強固な組織の実現に向けた役職経験者の募集です

• 福利厚生充実
• 月休8日以上

求人No.160803

【募集背景】

会社は、全社員に理念に共感するスタイルを求めています。本社と店舗間の定期交流や、全社員が集まって行う社員大会で社長の思いを共有し、全員が同じ方向を向いて営業に取り組んでいます。この営業スタイルに賛同できる役職経験者を募集し、強固な組織作りを進めていきます。

【業務内容・ミッション】

店長に大きな権限を与えているところから、責任者の個性とオリジナリティが色濃く表れた店舗運営となっています。主任職には、運営サポートとしてスタッフ意見のとりまとめや、お客様からの情報に耳を傾け、店舗運営に反映できる提案を行ってほしいと思います。

【求める経験・能力】

現場責任者としてスタッフ管理経験のある人。主任には、アルバイト採用面接や教育プラン作成、一般社員へ役職者になるための実務指導を中心になって取り組んで頂きます。現時点で調整スキルや数値管理経験などの技術的な側面は多く求めません。目標達成、自己成長する為の熱意、積極的な行動力、コミュニケーション力を強く求めます。

【転職後のキャリアプラン】

一般～リーダー～主任～店長代理～店長というステップアップになります。各役職は店長の推薦により昇格する形となりますので、これまでの経験を活かし実力を発揮しながら結果をだしていただければ、早ければ1年で店長代理への昇進が可能です。他にそれぞれの特性を見て本部へのキャリアステージも用意しています。

【休日】

月9日、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育児休暇、介護休暇　など

【待遇・福利厚生】

賞与有、昇給有、健康保険、厚生年金、労働保険、雇用保険、寮社宅制度、精勤手当、食事手当、通勤手当　など

求人情報の一部を公開しています。より詳しい情報が知りたい方は、転職相談サービスにご登録後、 転職アドバイザーにお問合せください。