社名非公開

副店長｜現場での人材育成が得意な方を歓迎いたします

• 寮・社宅有
• 福利厚生充実
• 月休8日以上

求人No.810304

【募集背景】

今後に備え、早期での若年層教育強化、成長スピードアップを図りたい。そして即戦力としての活躍を見込み、優秀な管理職、幹部候補を中途採用から補強したい考えております。もう一つの狙いはキャリアアップを目指し活躍をしている既存メンバーへ刺激や競争心を植え付けることで、より一層強い組織づくりのきっかけを中途採用によって作っていきたいと思っております。「教育」に興味・関心がある方、ぜひ当社の選考を受けてみませんか。お待ちしております。

【業務内容・ミッション】

入社後は副店長として店舗管理全般に携わっていただきますが、最も期待することは人材育成面です。自立型人間の育成をあたなにお任せしたいと思っております。企業の成長は人材成長そのもので、家業から企業に変革していこうとしている当社でとても重要なミッションです。人材育成と同時に自身の成長も成し遂げてください。人を育てる過程で自分も成長していく、その実感を感じて頂きたく思います。

【求める経験・能力】

パチンコ店営業管理経験が3年以上ある方。店長クラスでの業務経験は必須となります。希望としてはハード面よりソフト面での活躍が出来る方、スタッフ育成を主体となって行ってこられた方を希望いたします。また郊外立地で管理経験がある方、今後店長以上のポジションを狙って成長していきたいと考えている熱意のある方は特に歓迎です。

【転職後のキャリアプラン】

副店長→店長→エリアマネージャーというキャリアステップをご用意しています。入社1年～3年の間はジョブローテーションを行う事も可能で自分のチャレンジしたい部署に挑戦ができます。また年に2回の昇格チャンスがあり、そのチャンスは平等に与えられます。評価制度の内容も公開しキャリアアップを願う仲間たちの背中を押すようなものになっていますのでご安心ください。

【休日】

月8休、年次有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇　など

【待遇・福利厚生】

各種保険完備、昇給年2回、賞与年2回、各種社宅制度、社員旅行　など

求人情報の一部を公開しています。より詳しい情報が知りたい方は、転職相談サービスにご登録後、 転職アドバイザーにお問合せください。