東京 /パチンコ店管理職｜班長 /求人No.210902
求人詳細
社名非公開
班長｜教育重視の企業だから、スキルの向上が早いことが強みです
求人No.210902
| 職種・役職 | パチンコ店管理職｜班長 |
|---|---|
| 年収 | 350万～ |
| 勤務地 | 東京 |
| 企業規模 | 10店舗以上 |
- 【募集背景】
- 現在、最も力を入れているのがスタッフの教育です。スタッフを育て未来を創ることを念頭に、今後の出店のための人員を確保したいという想いがあり今回多くの方の採用を考えています。長い歴史のある企業だからこそ、世代交代を重ね、より魅力的な企業への進化し続けたいという強い思いを持っています。他社で培ったノウハウや発想を当社の魅力にスパイスとして加えることで未来を一緒に築いていって下さる方を募集しています。
- 【業務内容・ミッション】
- 当社の各パチンコホールでの接客、トラブル対応、販促管理、アルバイト教育、金銭管理など、総合的な現場のオペレーションリーダーをお任せします。現場と店舗管理者の橋渡し役でもあるため、パチンコホールを運営する上で重要なポジションです。率先垂範を心掛け、これまでの経験を存分に発揮し現場を切り盛りしてください。現場での改善内容や指導結果によっては早期の昇格を目指すことも可能です。
- 【求める経験・能力】
- パチンコホールでの役職経験者でアルバイト・一般スタッフなどの教育に携わったことのある方を募集しています。当社は人物性重視の採用をおこなっていますので、柔軟性があり適応能力の高い方、コミュニケーション能力の高い方を求めています。チャレンジ精神があり指示を待つのではなくより能動的に仕事がしたいという方であれば、マッチすると思います。より多くの方の応募をお待ちしています。
- 【転職後のキャリアプラン】
- 当社統一のキャリアパスの考えは一般職⇒班長⇒主任⇒副店長⇒店長というものですが、適材適所の観点から途中で本部勤務になる可能性もあります。店長になるまでの期間は人によってさまざまで、優秀であれば3年以内に店長に昇格する可能性も十分あります。明確な昇格基準を元に定期的な昇格・昇給のチャンスがありますので、直属の上司との面談を行いながら自身の課題について意識し、一つ一つの仕事を丁寧に完遂することで順当な道筋でキャリアアップする仕組みになっています。
- 【休日】
- 月6休、有給休暇、慶弔休暇 など
- 【待遇・福利厚生】
- 各種社会保険完備、退職金制度、交通費支給、社員寮完備 など
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