東京、神奈川、埼玉、千葉 /パチンコ店管理職｜店長 /求人No.216405
求人詳細
社名非公開
店長│自分らしさを形にすることができる会社です
求人No.216405
| 職種・役職 | パチンコ店管理職｜店長 |
|---|---|
| 年収 | 630万～ |
| 勤務地 | 東京、神奈川、埼玉、千葉 |
| 企業規模 | 30店舗以上、売上1000億円以上 |
- 【募集背景】
- 当社は関東を中心に店舗展開を行い、安定した経営基盤を持ち地域のお客様に支えられながらパチンコ業界の中でも新しい取り組みを行ってきました。会社全体で店舗を統一するのではなく、その店舗に来店されるお客様に合わせて柔軟にコンセプトから接客方法まで変更しており、一つとして同じ店舗はありません。今後も更にお客様のニーズも多様化し、求められるサービスの種類も増えると考えられます。新しい取り組みへ果敢に挑戦するためには今の当社にない価値観を持った人材が必要だと考え、他社で豊かな経験を積んだ方を採用していきたいと考えております。
- 【業務内容・ミッション】
- 店長として入社になりますが、一定期間はホールでの接客を通じて顧客層や店舗スタッフと信頼関係を築いていって下さい。徐々に数値管理や営業方針の策定、マネジメントをお任せしていきます。また配属された店舗を変わらずに運営していくのではなく、良いと思ったことを積極的に提案し「自分カラー」の店舗創りを行いながら集客力UP、業績UPを目指してい下さい。
- 【求める経験・能力】
- 店長以上の役職経験、管理実務経験が3年以上あることが必須になります。新しい取り組みに積極的に挑戦して欲しいため、アイディアを考えることはもちろんのこと、そのアイディアを周囲へ発信する力や、実行に移すリーダーシップが必要です。そのためには信頼関係がカギとなるので、コミュニケーション能力は重要になります。
- 【転職後のキャリアプラン】
- 店長の次は数店舗を束ねるエリアマネージャーや営業本部へのキャリアアップとなります。入社年などに関わらず発言に耳を傾ける社風なので、考えついたことは積極的に周囲へ伝え、失敗を恐れることなくチャレンジしてください。良いアイデアは全面的にバックアップし実現させます。当社のやり方に染まるのではなく、あなたらしいやり方を貫いて会社に貢献しキャリアアップを実現して欲しいと考えています。
- 【休日】
- 週休2日制、年次有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、転勤休暇、出産休暇、育児休暇 など
- 【待遇・福利厚生】
- 賞与年2回、昇給年1回、各種保険完備、退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、自己啓発援助制度 など
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