大阪 /【正社員】ホール管理者・副主任職 /求人No.900902
求人詳細
社名非公開
実力主義の風土で着実なキャリアアップが実現できる
求人No.900902
| 職種・役職 | 【正社員】ホール管理者・副主任職 |
|---|---|
| 年収 | 360万～ |
| 勤務地 | 大阪 |
| 企業規模 | 1店舗～10店舗 |
- 【募集背景】
- ホール現場での体現力をどこまで高められるかが課題であり、サービスマインドの高い方に是非お会いしたいと思っています。当社は社歴など関係ない実力主義の社風、明確な人事考課制度を整えているので誰にでもチャンスがあるのが特徴的。これからのパチンコホール、新たな遊技空間を私たちと一緒に創りませんか。
- 【業務内容・ミッション】
- 入社後1か月～3か月は研修期間であり、当社の方針や基本業務を学んでいただきます。研修担当がしっかりとフォローしますのでご安心ください。この間に既存スタッフとコミュニケーションを図りながら雰囲気に馴染んでいただければと思います。基本業務習得後より副主任として正式配属です。ホール内のオペレーション運営管理、スタッフの指導育成、OJTなどが主な業務となります。経験者であるあなたに期待することは各種改善提案と新たなサービス提案。他社を経験されてきたあなたの目に映ったホール現場の違和感や改善点を積極的に開示してほしいと思っています。
- 【求める経験・能力】
- パチンコホール内の管理業務、主任クラスでの実務経験がある方を希望します。計数や売上データ管理の経験について多くは求めませんが、ホール内のオペレーション管理、スタッフ指導の経験は必須です。店舗の意思を現場に余すことなく落とし込み巻き込めるリーダーシップ、スタッフのモチベーションへの気配りなど感性豊かな方、サービスマインドの高い方は大歓迎です。
- 【転職後のキャリアプラン】
- 副主任→主任→副店長→店長というキャリアステップ。各職位に上がるまでに必要なスキル経験を明確に打ち出し、必要な教育や研修制度も整えているので、あとは本人のやる気と仕事の進め方次第。経験を積み実務に生かすことができれば成果に繋がり、誰もが昇進を実現できるはずだと考えています。当社は社歴など関係なく実力で評価するので中途入社の方であっても不利になることはありません。
- 【休日】
- 月7休、特別休暇、有給休暇、慶弔休暇 など
- 【待遇・福利厚生】
- 各種社会保険完備、昇給有、賞与有、通勤手当、その他手当、各種祝い金制度 など
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