和歌山、その他都道府県 /【正社員】ホール管理者・主任職 /求人No.901403
求人詳細
社名非公開
明確な経営ビジョンとキャリア制度が魅力です
求人No.901403
| 職種・役職 | 【正社員】ホール管理者・主任職 |
|---|---|
| 年収 | 430万～ |
| 勤務地 | 和歌山、その他都道府県 |
| 企業規模 | 10店舗～20店舗 |
- 【募集背景】
- さらなる事業拡大を実現させるため組織力向上を目的としたホール役職経験者の中途採用。業界環境は大きく変わり、この変化は今後も続くことが予想されますが、当社としてはチャンスと捉えております。もちろん環境変化に伴う克服しなければならない課題は多くありますが、チャレンジと検証を重ねながら新しい遊技空間を一丸となって創造し市場へ提案していきたいと思っています。
- 【業務内容・ミッション】
- ホールオペレーション運営管理、スタッフ指導、教育管理が主な業務内容。あなたのミッションは「顧客満足向上」であり、快適に遊技できるホール環境を創り上げることにあります。各スタッフがモチベーション高く業務遂行できるよう指揮をとること、業務に集中できる環境を整えること、新たな発想と改善着手、チャレンジ試行が求められます。これまでの経験を生かした意見提案、能動的な行動に期待します。
- 【求める経験・能力】
- パチンコ店の管理業務経験、主任クラスでの実務経験は必須。営業データ管理、計数管理の経験は問いません。スキル面よりも人間力を重視したい。これまで何に注力してきたか、何を大切にしてきたか、これからのビジョンなど、あなたの仕事観、人生観について大いに語っていただければと思います。強烈なリーダーシップでスタッフを巻き込める方、スタッフ成長を重視した仕事の与え方が上手い方は大歓迎。
- 【転職後のキャリアプラン】
- 年2回の人事査定より昇給、昇格について評価。所属長が1次評価し役員会にて協議判定という流れ。主任に求められる役割と必要スキルを理解しどれだけ目標をクリアできたか、業務姿勢、チャレンジ試行数、改善結果などより総合的に判断します。評価後は昇格有無問わず所属長より「次のステップへ到達するために必要なこと」を具体的にフィードバックするなどキャリアアップを実現するためのフォロー体制も整えています。
- 【休日】
- 月8休、季節休暇、有給休暇、慶弔休暇 など
- 【待遇・福利厚生】
- 各種社会保険完備、昇給有、賞与有、社員寮制度、財形貯蓄制度、通勤手当、他各種手当
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