社名非公開

明確なキャリアプランと透明性のある人事制度で個人の成長を支援します

• 新着求人
• 寮・社宅有
• 福利厚生充実
• 月休8日以上

求人No.905703

【募集背景】

ホール現場力をを高めるための中途採用です。新卒社員も育ってきてはいますが経験不足は否めずフォローアップが不可欠。そのひとつの対応手段として経験者を迎え入れたいと考えました。ホール現場の即戦力として活躍いただきたいと思っています。部下育成、マネジメント経験が豊富な人は大歓迎です。

【業務内容・ミッション】

オペレーション、スタッフ管理などホールサービスのクォリティを維持向上させるために改善、改革、スタッフ育成に着手してください。配属される店舗によって課題は大きく変わってきます。自店、近隣市場の特性や状況をインプットし、これまでの経験、引き出しからどのような戦法、スケジュールで店舗目標達成に貢献していくのか計画的に進めていただければと思います。

【求める経験・能力】

パチンコホール管理業務経験が3年以上ある方。パチンコ、パチスロの基本数値データ、営業データを理解できている方。特に部下育成、スタッフ育成の経験が豊富な方は大歓迎です。求めたいことは、想像力と具現化力。どのような価値観で、どのようなことに注力してきたか、今後どのような存在を目指していくのかなど。これまでのエピソードとこれからの目標を是非お聞かせください。

【転職後のキャリアプラン】

当社ではキャリアプランを明確化、透明性のある人事制度を整備。「本人のキャリアビジョン」を大切にしており、実現に向けた行動計画、目標設定を本人と一緒にプランニング、成長をフォローアップする環境も整えています。チーフとして求められるミッションを全うすること、成果をあげていくことは最低条件。プラスアルファの価値をどれだけ創造できるか、キャリアビジョンを実現できるだけの能力がどれほど身についたかで判断します。

【休日】

月8休、リフレッシュ休暇、有給休暇、慶弔休暇、産後介護休暇、育児休暇　など

【待遇・福利厚生】

昇給有、賞与有、寮社宅制度、各種社会保険完備、交通手当、単身赴任手当、他各種手当　など

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