社名非公開

事業拡大に備えた増員計画。即戦力を迎え入れたい

• 人気企業
• 寮・社宅有
• 福利厚生充実
• 月休8日以上

求人No.907802

【募集背景】

新たな事業拡大計画に向けた即戦力が期待できるホール管理経験者の募集です。毎年新卒採用を実施していますが、戦力となるにはどうしても時間を要します。業界環境が激変するなかで様々な課題が浮き彫りになってきており、対応スピードが強く求められてきます。ひとつひとつ着実にクリアしながら、若いスタッフの成長をサポートできる、ホール現場のマネジメント経験豊富な方を迎え入れたいと思っています。

【業務内容・ミッション】

ホール現場のマネジメントをお任せします。自店のルールや基本業務を習得したうえでサービスオペレーション管理、業務指示を行い、快適な遊技空間を提供してください。スタッフをまとめ、チームとして店舗目標達成に向け取り組むと同時に、各個人の目標や課題も意識しマネジメントすることが強く求められてきます。ホール現場スタッフ、ひとりひとりの成長があなたの成長、評価にもつながっていきます。

【求める経験・能力】

パチンコ店の運営管理、マネジメント経験がある人。基礎的なパチンコ、パチスロのデータ知識、計数管理、売上管理の経験は必須。ホール現場での指示やその判断基準などは各法人、ホールにより変わってくるので一概にいえませんが、主任クラスであれば「顧客視点」を強く意識し報連相できるかどうかを重視しています。

【転職後のキャリアプラン】

主任→副店長→店長でキャリアステップできます。評価制度を運営し公正に査定。職能、行動、目標貢献などから総合的に判断します。主任以上になってくるとホール現場での察知力、判断力、伝達力、解決力、統率力、指導力が強く問われ、例えテキストベースの試験を満点クリアしても「現場力」が弱ければ昇格することは困難です。実力を発揮し信頼を勝ち取れば、早期で抜擢昇格することもあるので、積極的に取り組みご自身の理想を実現してください。

【休日】

月8休、有給休暇、夏季・冬季休暇、特別休暇　など

【待遇・福利厚生】

賞与有、昇給有、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、各種保険完備、通勤手当、引越手当、社宅制度、家賃補助制度、資格取得支援、退職金制度　など

求人情報の一部を公開しています。より詳しい情報が知りたい方は、転職相談サービスにご登録後、 転職アドバイザーにお問合せください。