社名非公開

年収1000万も可能。実力重視の世界です。

• エグゼクティブ
• 人気企業
• 高待遇
• スピード出世
• 福利厚生充実
• 月休8日以上

求人No.280121

【募集背景】

今までは訪問型メインのコンサルティングスタイルでしたが、今後は常駐コンサルティングサービスも展開する予定です。それに伴い、ホール業界で経験されてきた即戦力の人を採用したいと考えています。

【業務内容・ミッション】

これまでの仕事で培ってきた自分の強み（売り）と当社のコンサルティングノウハウを活用しながら、経営に関するアドバイスを行ってください。お客様の約9割が中小企業です。経営者の方々から、いかにコンサルタント自身に対して価値を見出し、会社の経営支援を任せてもらえるかが最も重要です。また、改善案の提案だけにとどまらず、実際に現場に入り改善策を実践・定着させることもありますので、強みに合わせて訪問型・滞在型どちらかのコンサルティングスタイルを確立させてください。

【求める経験・能力】

現時点でのコンサルタント経験は不問です。有能な経営コンサルタントとして一人前になりたいという強い成長意欲と仕事への熱意を重視します。稼げる本物のコンサルタントを目指したい人や様々な業界の商売の仕組みや収益構造に精通したい人、現状に満足せずもっと成長できる場を求めている人、新しいノウハウ・知識を素直に吸収できる人は向いています。

【転職後のキャリアプラン】

当社のキャリアアップに必要なのは、コンサルティング実績のみです。社歴や経験では無く、実績評価を最重要視しています。プランとしては主任、チームリーダー、グループマネージャーと続きますが、当社の場合は役職を得ることが成功とは言えません。例えば、売れっ子のコンサルタントになれば、年収1,000万を超える報酬を得て、自分の組織を作って仕組化すれば良いと思っています。つまり、その後の展開はあなたに委ねられている部分が大きいのです。

【休日】

完全週休2日制（土日）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、有給休暇など

【待遇・福利厚生】

社会保険完備、財形貯蓄、従業員持株会、企業年金、社宅、共済会、育児休業制度、ホームヘルパー制度、厚生施設

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