一般・班長（リーダー）・主任・副店長（マネージャー）・店長のパチンコ転職・求人情報｜パチンコキャリア転職
求人検索結果
1127件中31～40件を表示しています。
社名非公開
実力に応じた公正評価だからスピード出世が実現できます
| 職種役職 | 【正社員】ホール管理者・リーダー職 |
|---|---|
| 年収 | 380万～ |
| 勤務地 | 青森、その他都道府県 |
| 企業規模 | 1店舗～10店舗 |
| 募集背景 | ホール現場の強化、組織力の向上を図るため中途採用を行っています。地域密着経営でスタッフのほとんどが地元出身者ですが、近年は地元採用だけで増… |
| 業務内容 | 接客対応をメインにホール現場をとにかく盛り上げて下さい。リーダーとして現場を指揮し、お手本として周りのスタッフに接客の大切さを啓蒙してほし… |
求人No.906602
社名非公開
新たな付加価値を創造して欲しい
| 職種役職 | 【正社員】ホール管理者・主任職 |
|---|---|
| 年収 | 540万～ |
| 勤務地 | 東京、その他都道府県 |
| 企業規模 | 10店舗以上 |
| 募集背景 | 成長戦略を推進していくため即戦力が期待できるホール管理経験者を募集しています。業界を取り巻く環境は変わっており、その変化に対応していくため… |
| 業務内容 | ホール管理、人材育成が主な業務内容です。店舗の方針、方向性を理解し目標達成に向けて各種改善に着手し快適な遊技空間を提供してください。ホール… |
求人No.907503
社名非公開
業務拡大を目的としたホール現場の即戦力採用
| 職種役職 | 【正社員】ホール管理者・主任職 |
|---|---|
| 年収 | 360万～ |
| 勤務地 | 大阪 |
| 企業規模 | 1店舗～10店舗 |
| 募集背景 | ホール現場の対応力向上、業務拡大を目的とした現場中間管理職の補強、即戦力採用です。業界を取り巻く環境は著しく変わってきており、その変化に対… |
| 業務内容 | ホール運営管理全般をお任せしますが大きくは2点。快適な遊技環境と親身な顧客対応を実現させること。そのために必要だと感じたこと、やるべきだと感… |
求人No.902803
社名非公開
新たな発想や価値観を積極的に取り入れます
| 職種役職 | 【正社員】ホール管理者・主任職 |
|---|---|
| 年収 | 450万～ |
| 勤務地 | 広島 |
| 企業規模 | 1店舗～10店舗 |
| 募集背景 | 労務環境整備、人事制度運用など従業員満足に注力。定着率が高まる一方で組織が凝り固まることは成長促進の阻害要因となることがあるので、外部から… |
| 業務内容 | ホール責任者として各オペレーションの運営管理、人材育成をお任せします。顧客満足向上、再来店動機付け、そのための創意工夫と改善実行に努めてい… |
求人No.902603
社名非公開
個性を大切に自分らしく成長を目指せる環境
| 職種役職 | 【正社員】ホール管理者・店長候補 |
|---|---|
| 年収 | 380万～ |
| 勤務地 | 大阪 |
| 企業規模 | 1店舗～10店舗 |
| 募集背景 | 基幹であるパチンコ事業の組織強化を図るため即戦力として期待できる経験者の中途採用です。業界環境の変化に臨機応変に対応していくためにも様々な… |
| 業務内容 | ホール管理がメインです。快適な遊技環境、空間を創り上げるための創意工夫、マネジメント、スタッフ育成に注力してほしいと思います。経験に基づい… |
求人No.906203
社名非公開
当社のファンづくりに力を貸してください！
| 職種役職 | 【正社員】ホール管理者・リーダー |
|---|---|
| 年収 | 320万～ |
| 勤務地 | 大阪 |
| 企業規模 | 1店舗～10店舗 |
| 募集背景 | パチンコ事業を中心に不動産事業やサービス事業にも着手。着実な事業拡大で企業成長を遂げてきました。今後もお客様に満足していただける事業を展開… |
| 業務内容 | ホールカウンター管理全般。自店のルールや基本業務を習得したうえでサービスオペレーション管理・業務指示を行い、快適な遊技空間を提供してくださ… |
求人No.910202
社名非公開
営業力を高めるためにも経験豊富な人材を採用したい
| 職種役職 | 【正社員】ホール管理者・店長代理 |
|---|---|
| 年収 | 580万～ |
| 勤務地 | 長崎、その他都道府県 |
| 企業規模 | 10店舗以上 |
| 募集背景 | これからのパチンコ業界で発展し続けていくためにはこれまでのやり方や常識にとらわれない柔軟な発想と受容性が求められてくるはず。営業力を高める… |
| 業務内容 | 店舗運営管理全般。最終決済、判断は店長となりますが業務範囲に変わりはありません。店長とコミュニケーションし、まずは当社の文化や価値観を掴ん… |
求人No.902104
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ホール現場の即戦力として活躍いただきたい
| 職種役職 | 【正社員】ホール管理者・チーフ職 |
|---|---|
| 年収 | 450万～ |
| 勤務地 | 東京、その他都道府県 |
| 企業規模 | 1店舗～10店舗 |
| 募集背景 | 現場力、営業力を高めるための戦力補強。既存スタッフを新規店舗に集結したため、既存店への人材供給は必須。新卒も育ってきてはいるが経験不足は否… |
| 業務内容 | ホール管理者として各オペレーション管理、スタッフ管理などホールサービスのクォリティを維持向上させるために改善、改革、育成に着手してください… |
求人No.902303
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独自の発想、創意工夫で顧客満足を高める
| 職種役職 | 【正社員】ホール管理者・副主任職 |
|---|---|
| 年収 | 390万～ |
| 勤務地 | 宮城 |
| 企業規模 | 1店舗～10店舗 |
| 募集背景 | ホール現場を切り盛りする中間層が手薄な状態。新規出店も計画しており、人材補強、人材育成は短期的にも中長期的にも課題となっています。これまで… |
| 業務内容 | 快適な遊技空間を提供し楽しいひと時を過ごしていただくために尽くすこと、追求すること。規定のサービスオペレーション、対応マニュアルはあります… |
求人No.902402
社名非公開
ホール現場の声を大切にする風土で一人ひとりが主役になれる
| 職種役職 | 【正社員】ホール管理者・主任職 |
|---|---|
| 年収 | 460万～ |
| 勤務地 | 福岡、その他都道府県 |
| 企業規模 | 10店舗以上 |
| 募集背景 | 企業成長を実現させていくために現場の対応力は常に高めていかなければなりません。新卒採用を中心に人材育成にも着手していますが、著しい業況変化… |
| 業務内容 | 主任職としてホール現場の運営管理をお任せします。市場行事、天候、近隣競合店の施策、スタッフの状態など1日として同じ日はありません。都度の状況… |
求人No.902703
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