一般・班長（リーダー）・主任・副店長（マネージャー）・店長のパチンコ転職・求人情報｜パチンコキャリア転職
求人検索結果
1127件中31～40件を表示しています。
社名非公開
新たな発想や価値観を積極的に取り入れます
| 職種役職 | 【正社員】ホール管理者・主任職 |
|---|---|
| 年収 | 450万～ |
| 勤務地 | 広島 |
| 企業規模 | 1店舗～10店舗 |
| 募集背景 | 労務環境整備、人事制度運用など従業員満足に注力。定着率が高まる一方で組織が凝り固まることは成長促進の阻害要因となることがあるので、外部から… |
| 業務内容 | ホール責任者として各オペレーションの運営管理、人材育成をお任せします。顧客満足向上、再来店動機付け、そのための創意工夫と改善実行に努めてい… |
求人No.902603
社名非公開
明確なキャリアプランと透明性のある人事制度で個人の成長を支援します
| 職種役職 | 【正社員】ホール管理者・チーフ職 |
|---|---|
| 年収 | 410万～ |
| 勤務地 | 神奈川・その他都道府県 |
| 企業規模 | 1店舗～10店舗 |
| 募集背景 | ホール現場力をを高めるための中途採用です。新卒社員も育ってきてはいますが経験不足は否めずフォローアップが不可欠。そのひとつの対応手段として… |
| 業務内容 | オペレーション、スタッフ管理などホールサービスのクォリティを維持向上させるために改善、改革、スタッフ育成に着手してください。配属される店舗… |
求人No.905703
社名非公開
事業の多角化、成長戦略に伴う組織強化
| 職種役職 | 【正社員】ホール管理者・チーフ職 |
|---|---|
| 年収 | 350万～ |
| 勤務地 | 大阪、その他都道府県 |
| 企業規模 | 30店舗以上 |
| 募集背景 | 会社が大きく発展していく中で、プロパー社員を育成していくと同時に積極的に経験者の中途採用を行い、強い組織を作っていきたい。店舗展開していく… |
| 業務内容 | まずは当社の仕事のやり方をまずは学んで頂きます。ホールスタッフの気持ちも理解して頂く為に、一定期間はホール業務が中心となりますが、あなたに… |
求人No.905302
社名非公開
将来に向けた事業展開を力強く支えていく幹部候補の募集
| 職種役職 | 【正社員】ホール管理者・主任職 |
|---|---|
| 年収 | 380万～ |
| 勤務地 | 京都、その他都道府県 |
| 企業規模 | 1店舗～10店舗 |
| 募集背景 | 将来に向けた事業展開を力強く支えていく幹部候補の募集。人事制度や労務環境の改善に着手するなど大きな変化を遂げています。ボトムアップの方針で… |
| 業務内容 | ホール運営管理をお任せします。入社後一定期間は店舗の雰囲気を肌で感じていただきながら各ルールやオペレーション理解を深めてください。一定期間… |
求人No.906703
社名非公開
実力に応じた公正評価だからスピード出世が実現できます
| 職種役職 | 【正社員】ホール管理者・リーダー職 |
|---|---|
| 年収 | 380万～ |
| 勤務地 | 青森、その他都道府県 |
| 企業規模 | 1店舗～10店舗 |
| 募集背景 | ホール現場の強化、組織力の向上を図るため中途採用を行っています。地域密着経営でスタッフのほとんどが地元出身者ですが、近年は地元採用だけで増… |
| 業務内容 | 接客対応をメインにホール現場をとにかく盛り上げて下さい。リーダーとして現場を指揮し、お手本として周りのスタッフに接客の大切さを啓蒙してほし… |
求人No.906602
社名非公開
独自のアイデア・付加価値で新しいパチンコ店を創りませんか
| 職種役職 | 【正社員】ホール管理者・副店長 |
|---|---|
| 年収 | 510万～ |
| 勤務地 | 京都 |
| 企業規模 | 1店舗～10店舗 |
| 募集背景 | 当社の営業戦略は、遊技機に依存しない独自の付加価値を提供し、競合店との差別化を図ること。そのため、即戦力が期待できるホール勤務経験者を募集… |
| 業務内容 | 店長の補佐として店舗運営業務を行いながら当社の理念・価値観・マネジメントなどを学んでください。副店長としてのミッションは、お客様を増やし業… |
求人No.909704
社名非公開
組織活性を行い前向きにチャレンジしたい
| 職種役職 | 【正社員】ホール管理者・店長代理 |
|---|---|
| 年収 | 590万～ |
| 勤務地 | 宮城 |
| 企業規模 | 1店舗～10店舗 |
| 募集背景 | 地域密着の長い年月を掛けて醸成してきた風土や信頼関係が強みで安定した経営を実現。昨今の著しい業界状況の変化に対応していくためにはこれまでの… |
| 業務内容 | 店長代理として店舗運営管理をお任せいたします。入社後一定期間は本社付で複数店舗で研修を行いますので、当社のルールや方針理解に努めてください… |
求人No.900104
社名非公開
柔軟な発想ができる方を歓迎したい
| 職種役職 | 【正社員】ホール管理者・主任職 |
|---|---|
| 年収 | 370万～ |
| 勤務地 | 宮城、その他都道府県 |
| 企業規模 | 10店舗以上 |
| 募集背景 | 新たな価値を創造していくためホール管理経験者を採用したい。我々は遊技機開発メーカーではないので遊技機そのものに手を加えることはできない。快… |
| 業務内容 | 入社後の一定期間は研修期間となり当社ルールと基本業務を学んでいただきます。習得後より主任としてホール管理業務をお任せするので研修期間中にホ… |
求人No.901503
社名非公開
ホール現場の声を大切にする風土で一人ひとりが主役になれる
| 職種役職 | 【正社員】ホール管理者・主任職 |
|---|---|
| 年収 | 460万～ |
| 勤務地 | 福岡、その他都道府県 |
| 企業規模 | 10店舗以上 |
| 募集背景 | 企業成長を実現させていくために現場の対応力は常に高めていかなければなりません。新卒採用を中心に人材育成にも着手していますが、著しい業況変化… |
| 業務内容 | 主任職としてホール現場の運営管理をお任せします。市場行事、天候、近隣競合店の施策、スタッフの状態など1日として同じ日はありません。都度の状況… |
求人No.902703
社名非公開
成長戦略に伴う即戦力の補強。スピード出世が実現できる環境です。
| 職種役職 | 【正社員】ホール管理者・チーフ |
|---|---|
| 年収 | 410万～ |
| 勤務地 | 秋田 |
| 企業規模 | 10店舗～20店舗 |
| 募集背景 | 当社はこれまでM&Aや新規出店を積極的に行うことで事業エリアを拡大してきました。 今後も定期的な出店計画があり、実現のためには組織力の底上げが… |
| 業務内容 | チーフとしての採用ですが、入社から一定期間はホール基本業務がメイン。まずは各業務を通して当社の文化や風土を体験し、既存メンバーとの信頼関係… |
求人No.910003
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