転職Q&A

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Q
正社員経験がありません。その場合の職務経歴書の書き方を教えてください。
A
職務経歴書は統一された書式フォーマットがありませんので、例えば、サービス業や飲食業でのアルバイト、市役所における臨時職員としての経験も、職務経歴書に記載できます。

選考官は職務経験でその方が学んできたことを自社でどのように活用できるかという点をチェックしています。この点から考えると、応募している企業に全く関連のない経験であれば、正社員、アルバイト問わずあまり興味を示しません。雇用形態よりも、応募する企業で求められる能力とこれまで経験してきた職務経験に共通点があれば、その点をアピールしてください。

全く関連性がない場合は、職務経歴は経歴としてのみ記載し、「なぜその会社を希望しているのか」、その職種に就くことで「どのような強みを発揮できるのか」という部分にフォーカスして考え、自己PRの作成に注力してください。職務経歴書は、自分自身のことを理解してもらうためのプレゼン資料だと考えましょう。職務経歴上記載することがない場合は、適性や応募企業に対する熱意を示しても構わないのです。正社員経験がないからとしり込みするのではなく、これから正社員として勤めて行きたいという気持ちをしっかりと伝えましょう。