社名非公開
チーフ｜共感採用で、次の出店を目指します。
- 寮・社宅有
求人No.220502
| 職種・役職 | チーフ | 募集背景 | 関東エリアでの新規出店を見据えた採用です。また、現在既存店の店長職が不在ということもあり、店長候補生として採用し、店舗営業を引っ張っていける人材を迎え入れたいと考えています。私たちと同じような価値観を持った人を迎え入れて、次のステージに進みたいと思っています。 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 450万～ | ||
| 勤務地 | 東京、神奈川 | ||
| 企業規模 | 3店舗、年商規模100億円 | ||
| 業務内容・ミッション | 入社時は、まず私たちの考えを理解していただくために研修を受けていただきます。その後、当社が営業で一番大切にしている現場に出て頂き、その後はスキルに合わせて運営業務に携わってください。入社後も充実した研修が準備されていますので、自己成長に活かしてほしいと考えています。 | ||
| 求める 経験・能力 |
ひたむきさ、誠実さがあり、部下教育に熱心な気持ちがある方。向上心があり、調整スキル（営業経験）のある方を求めております。選考ではお互いに共感できる部分があることを重視していますので、こちらが一方的に判断するのではなく、あなたも当社のことを見定めてください。 | ||
| 転職後の キャリアプラン |
チーフ（3、4等級）→副店長（5等級）→店長（6等級）と役職の中でも等級を付けて評価しています。近年制度を改定し、どうすれば評価され、職位や給与に反映されるのかなどを明確化されています。ただ漫然と仕事をするのではなくて、情熱とやりがいを得ながら働いて欲しいので、明確化されることで、メンバーのやりがいに繋がっていると考えています。 | ||
| 休日 | 月7日、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 | ||
| 待遇・福利厚生 | 各種保険完備、昇給年2回、賞与年2回、役職手当、通勤手当、家族手当、時間外手当、深夜手当、独身寮有、インプット奨励制度、研修制度 | ||
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