社名非公開
主任｜働きやすさに定評がある、長く働ける会社です。
- 高待遇
- 月休8日以上
求人No.221002
| 職種・役職 | 主任 | 募集背景 | 長期的な戦略としての仲間集めです。新規出店をするには場所と人材が必要です。すぐに新規出店をする訳ではありませんが、先を見据えた時に、現時点から組織に加わっていただき、理解を深めてもらった方が良いと考えています。まずは既存店で働いていただくことで、厚みのある組織力を培い、お客様により質の高いサービスを提供するための基盤を作っていきたいと思っています。 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 500万～ | ||
| 勤務地 | 東京、神奈川 | ||
| 企業規模 | 5店舗 | ||
| 業務内容・ミッション | 入社後は先輩役職者から仕事を学びながらレベルアップしてください。店舗特色や地域性、お客様が望んでいることを理解して、それをホールの営業に活かせることが出来れば活躍の場が広がって行くでしょう。毎日の仕事だけでは無く、ボランティアなどの社会福祉も大切にしていますので、ひとつの仕事だと認識してほしいと思っています。 | ||
| 求める 経験・能力 |
業務能力と同じ位、熱意や考え方を重視した採用活動を行っています。能力はこれから高めていくことは出来ますし、他社での経験が当社で活かせるかどうか、入社してみないと分からない部分が多いと思っています。熱意や考え方は心理状況や環境が大きく左右する要素。健全な考え方で一緒に頑張れる人かどうかを私たちは見ています。 | ||
| 転職後の キャリアプラン |
本人の努力次第だと思っています。店舗マネジメントを極めることも良いと思いますし、本社各部署のスペシャリストとして活躍することも良いでしょう。新規出店や新事業によって組織も大きく変わることもありますが、基本的な考え方がしっかりとしていればどんな仕事にでも応用が出来ると思っています。 | ||
| 休日 | 月8日（年間休日104日）、年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 | ||
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備、昇給年1回、賞与年2回、財形貯蓄制度、退職金制度、教育研修制度、保養所、社内行事、業務手当、住宅手当、皆勤手当、通勤手当、家族手当、時間外手当など | ||
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