社名非公開
主任、副店長｜自分の意見が反映される、昇格も目指せます。
- 月休8日以上
求人No.110802
| 職種・役職 | 主任、副店長 | 募集背景 | ここ数年、管理職クラスに役職の変動が無い事もあって、新しい発想などが生まれにくくなっている様に感じています。今回は新たな風（発想・考え）を取り入れ、柔軟な発想を促すことを目的に募集を行っています。そのため、中途入社の人であっても、役職付で店舗に配属されます。 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 400万～ | ||
| 勤務地 | 北海道 | ||
| 企業規模 | 3店舗 | ||
| 業務内容・ミッション | まずは1店舗の店舗管理、マネジメントを行えるようになっていただきます。そこでの実績が認められれば、営業部と連携し、営業戦略の立案にも携わって頂きます。与えられるだけではなく、現状よりも良くするにはどうするべきかという発信を積極的にしてくれることを会社は期待しています。今までの経験を活かして活躍してください。 | ||
| 求める 経験・能力 |
自ら「こうしてみたらどうだろう」と考えて、動ける方を求めています。今の時代、決められたこと、与えられたことをこなすだけでは生き残っていけません。上司の立場を脅かせるような、積極性を持った方を当社は必要としています。 | ||
| 転職後の キャリアプラン |
日々の行動に対する評価はもちろんのこと、店舗や会社を良くするためにはどうしたら良いのかというアイデアを出し、それらの行動に対する評価も行っています。現にプレゼンをした内容が取り入れられ、昇格をした人もいます。業績だけではなく、行動面での評価も行い、近い将来複数店舗の営業面を統括する営業部へ所属していただきます。 | ||
| 休日 | 月8日、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後、介護休暇 | ||
| 待遇・福利厚生 | 各種保険完備、昇給、賞与、退職金制度、職能別研修制度、決起大会、各種手当有 | ||
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