社名非公開
10年で10店舗出店へ。会社として重要なタイミングです。
- 寮・社宅有
- 月休8日以上
求人No.410801
| 職種・役職 | ホールスタッフ | 募集背景 | 東京進出を果たし、毎年1店舗ずつの出店をこの先10年間続けることを全社目標にしています。そのためには、既存店を強化すること、新規出店店舗を成功させること、様々な努力が必要ですが、何をするにも現場力が一番肝心です。そのため、パチンコ店の役職経験のある方を迎え入れ、組織力を高めて行きたいと考えています。 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 350万～ | ||
| 勤務地 | 東京、愛知 | ||
| 企業規模 | 6店舗 | ||
| 業務内容・ミッション | 入社後はパチンコホールスタッフとしてキャリアをスタートします。店舗運営の現場を経験し、人材育成や数値管理、販促・集客イベントの企画・運営など、ヒト・モノ・カネ・情報の経営資源のマネジメントを担当していただきます。その後、様々な経験を積みながらスペシャリストとして会社の経営に参画していただくことを期待しています。 | ||
| 求める 経験・能力 |
パチンコ店での正社員経験があり、グランドオープンの立上げなどを経験したいと考えている人。グランドオープンの立上げは非常に苛酷ですが、成し遂げた時に何とも言えない達成感を得られる貴重な体験です。目先の待遇ばかりでは無く、自分の財産になる貴重な体験をしたいと考えている人であれば歓迎します。 | ||
| 転職後の キャリアプラン |
半年後にリーダーへ昇格することを目標にしてください。入社後はホールスタッフ→リーダー→マネージャー→店長→エリア長とキャリアアップを目指してください。当社の人事考課は組織的な評価に基づく公正さの実現に努めています。社員の頑張りをより客観的に評価するために、基準を見える化して評価に反映させています。そのため、頑張った分だけ評価され納得した形でキャリアアップを図ることができます。 | ||
| 休日 | 月8日、年次有給、慶弔、産前後、育児、リフレッシュ休暇 | ||
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備、昇給年1回、賞与年2回、退職金制度、借上社宅制度、各種研修、社員旅行、誕生日会 | ||
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