社名非公開
店長｜次の目標は100店舗。成長速度は加速しています。
- 人気企業
- 寮・社宅有
- スピード出世
- 月休8日以上
求人No.510104
| 職種・役職 | 店長 | 募集背景 | 出店エリアを関東に広げ積極的な出店を続けている中で、当社の成長を支える人材がより多く必要です。まだまだ若い会社ではありますが、積極的な拡大を続けた結果、現在では関西で最大級チェーンに成長しました。創業以来増収増益を果たし売上高2000億円を突破、今後は3000億円を目指しています。今まで他社で経験を積まれたキャリア採用を推進することで営業力を強化し、パチンコ業界を代表する企業へ成長したいと考えています。 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 520万～ | ||
| 勤務地 | 関西全域、東京、神奈川 | ||
| 企業規模 | 50店舗以上、年商規模2000億円 | ||
| 業務内容・ミッション | 店舗責任者として、ストアマネジメントをお任せします。営業向上させる方法はいくつもありますが、今までの経験に固執して、小さな施策ばかりになっていないかを意識して行動してください。100店舗出店を目指す当社としては、とくにはダイナミックな決断も重要です。将来的に幹部になる人材として、トライ&エラーを重ねながら経験を積んでください。 | ||
| 求める 経験・能力 |
パチンコ店で店長職以上の経験があり、当社で店長を担う資質と経験があることが条件です。戦略的で実行力があり、計数管理など数字に強い方を求めています。多くの店舗を回ることになりますので、自動車の所持は必須とさせていただきます。 | ||
| 転職後の キャリアプラン |
店長→エリアマネージャー→ブロック長→本部役員とキャリアアップを目指していただきます。実力主義の社風があるため、社歴や年齢は関係ありません。仕事に対する熱意と業績に著しい貢献が認められれば抜擢人事も珍しくはありませんので、能力を存分に発揮してパチンコ業界で成功を掴みとれる環境があります。 | ||
| 休日 | 月8～9日（年間休日105日）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇など | ||
| 待遇・福利厚生 | 雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険、昇給年1回、賞与年2回、家賃補助制度、退職金制度、慶弔金制度、社宅制度、社員寮 | ||
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