社名非公開
当社の発展を支える店舗開発者を募集します。
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求人No.510215
| 職種・役職 | 店舗開発 | 募集背景 | 毎年定期的に且つ積極的に新規出店を行っており、今後も更に出店していきます。地盤のある関西だけでは無く、全国を視野に入れて店舗開発をしていますが、この原動力となる経験をお持ちのキャリア採用を行っています。専門地域を活かして当社の新規出店を加速させてくれる人材を募集しています。 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 500万～ | ||
| 勤務地 | 全国（主に関西） | ||
| 企業規模 | 50店舗以上、年商規模3000億円 | ||
| 業務内容・ミッション | 立地開発担当として新規出店物件の情報収集、不動産会社やゼネコンの物件情報源の開拓、地権者交渉、関係者調整、社内決裁に至るまでの各種調整、資料作成などをお任せします。情報を待つだけでなく、自らのネットワークを活かしながら情報収集し有料物件の開発を行ってください。 | ||
| 求める 経験・能力 |
大手チェーン展開企業での立地・開発関連業務の経験、郊外・ロードサイドへの対応経験、関連法令への対応経験がある人を求めています。これまでの経験や実績に捉われず、新たな発想で業務に取り組める方、他業界での店舗開発経験を有する人も歓迎します。 | ||
| 転職後の キャリアプラン |
今までの経験を活かして多数の開発案件を新規で進めてください。その後、活躍に応じて次長、課長、部長、担当役員とキャリアアップしていただきます。能力に応じてしっかり評価を行い、それに見合った報酬もご用意します。それぞれの専門部署で実績を出していただき、公平な評価のもとキャリアアップが出来る環境が整っています。 | ||
| 休日 | 月6日、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、忌引休暇、結婚休暇、出産休暇 | ||
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備、退職金制度、社員寮、研修制度、積立金制度、昇給年1回、賞与年2回 | ||
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