社名非公開
第2創業期を引っ張る新生を募集します。
- 寮・社宅有
- スピード出世
求人No.512001
| 職種・役職 | 一般 | 募集背景 | 会社が大きな変革期を迎えており、第2期として一緒に会社を作っていく仲間を求めています。社長もまだ若く、非常に行動的で直接話せる機会もたくさんあります。どんどん部下に仕事を任せてくれるので、若くしてレベルの高い仕事に携わることが出来ます。新しい組織でまず取り組みたいのは、既存店の底上げを行いながら全ての店舗で地域一番を達成することです。簡単ではないと思いますが、同業他社で培ったスキルと当社で活かしていただき、目標を達成したいと考えています。 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 320万～ | ||
| 勤務地 | 大阪、奈良 | ||
| 企業規模 | 4店舗 | ||
| 業務内容・ミッション | ホール運営に関わる事は何でも担当していただく予定です。遊技台の管理や販促関連、人材育成など自分の強みも活かしてください。長所に合わせて仕事を任せて行きたいと考えているので、入社後に相互理解に努めながら方向性を定めて行きたいと考えています。 | ||
| 求める 経験・能力 |
パチンコ店で正社員経験があり、出来上がった組織では無く、今から一緒に会社を作り上げることに遣り甲斐を感じられる人を求めています。現状の待遇や福利厚生は整備されていませんが、これから少しずつ整えて行きます。自分の意見を社長にも臆せず意見をぶつけ、一緒に働く社員が幸せになる会社を模索してほしいと思います。 | ||
| 転職後の キャリアプラン |
決して大きくない企業なので制度面はまだまだ整備されていない状況です。現状としては、日頃の働きと活躍ぶりを踏まえて、年2回＋随時昇格対応しています。昇格に関しては、部長以上の経営幹部が議論を重ねて判断しています。ある意味活躍次第でスピード出世が可能ですが、仕事がうまく行かなくても、コツコツと頑張っている人が評価され辛い環境かもしれません。その点は、新しい組織になったからこそ改善し、みんながやりがいと働く喜びを感じることが出来る仕組みを作っていきたいと考えています。 | ||
| 休日 | 月6日、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇 | ||
| 待遇・福利厚生 | 各種保険完備、昇給年1回、賞与年2回、通勤手当、住宅手当、寮制度、役職手当など | ||
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