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店長｜宮城のリーディングカンパニーで今までの経験を活かしませんか
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求人No.160103
| 職種・役職 | 店長 | 募集背景 | 店舗責任者として効率よく店舗運営を行っていただきます。予算管理等を含めた中・長期的な経営戦略の企画・立案もお任せしますので、一経営者としての意識を持ちながらより良い店舗づくりを行ってください。また、スタッフの評価も行っていただき、一人ひとりの業務をしっかりと統括し、各々の個性や良さを伸ばしていくことにも注力してもらいます。 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 550万～ | ||
| 勤務地 | 宮城 | ||
| 企業規模 | 11店舗 | ||
| 業務内容・ミッション | 私たちは創業60年以上の老舗企業で、仙台にあるパチンコホールのリーディングカンパニーとしての自負を持っています。仙台の土地に根差し、お客様に愛されながら成長してまいりましたが、まだまだ現状に満足はしておりません。より一層の喜びをお客様に提供するためにも、新しい刺激を与え会社としての成長の起爆剤となり、企業活動の中核をなす人材を募集するに至りました。 | ||
| 求める 経験・能力 |
店長職以上の役職を経験し、実績を上げてきた方を求めています。店舗責任者としてだけでなく企業の経営者としての意識を持ち、会社の考えや方針をしっかりと理解して業務に取り組んでほしいと考えています。そのため、幅広い視野を持ち、どんなものに対しても積極的に学びながら常に改善点を探していける能力を求めています。 | ||
| 転職後の キャリアプラン |
年功序列でなく実力・成果をもとに評価を行うことで、若い社員でもどんどん上の役職へ昇格し、組織の活性化実現を可能にしています。教育・研修制度の充実にも力を入れているので、積極的に学んでいけばどんどん知識を増やし、成長していける環境が整っています。早期の昇格を目指し、様々なことにチャレンジしていってください。 | ||
| 休日 | 月7日、年次有給、特別休暇（慶弔等）、介護看護休暇、産前産後休暇、育児休暇 | ||
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備、退職金制度、慶弔見舞金制度、共済組合、昇給・賞与 | ||
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