社名非公開
主任｜現場第一主義だからこそ、理想の店舗作りに携わってください
- 寮・社宅有
- 高待遇
- 福利厚生充実
- 月休8日以上
求人No.550301
| 職種・役職 | 主任 | 募集背景 | 地域に根付きながら、主事業のパチンコ店経営だけではなく、飲食店、リサイクルショップ、カラオケボックスなど、様々な業種・業態で集中展開しています。今後も共に育ってきた地域の為に、社会貢献をしながら運営をしていきたいと考えており、その為には次の会社運営を任せる事ができる、新たな社員の採用・育成がとても重要だと考えています。私たちが大切にしているのは社員の成長です。上司、先輩をはじめとする「人」が「人の成長」に本気で取組む風土があります。指導は厳しさも伴いますが、是非信じてついてきて頂けたらと思います。 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 460万～ | ||
| 勤務地 | 京都、滋賀 | ||
| 企業規模 | 10店舗以上、売上規模220億円 | ||
| 業務内容・ミッション | 入社後はホール全体の管理をお任せします。パチンコ店の営業は決して1人ではできません。共に働く仲間と共に、お客様に愛され活気ある店舗を作るためには何が必要なのかを考えて、より良い店舗運営を心掛けてください。チームリーダーとしての資質、統率力、行動力が非常に要求されるポジションになります。 | ||
| 求める 経験・能力 |
スタッフ、アルバイトの指導、育成をしていた方。またパチンコ店において、ホールを円滑に回すことができる人を求めます。調整経験は特に求めませんが、できるに越したことはないと思っています。例え出来なくても入社後にしっかりとした研修がありますので、安心して業務に専念してください。 | ||
| 転職後の キャリアプラン |
アシスタントマネージャー（副店長）→マネージャー（店長）→エリアマネージャー（課長）→部長と続きます。年2回キャリアアップ試験があり、それぞれのスキルが基準値に到達後職位が上がって行きます。先輩達の中には、主任から飛び級でマネージャーに昇格した人もいますので、頑張り次第でしっかりとキャリアアップできる環境があります。 | ||
| 休日 | 月8日（ローテーション制）、夏季冬季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 | ||
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備、昇給年1回、賞与年2回、表彰制度（永年勤続、個人賞、店舗賞、社長特別賞など）、社員寮、社員割引、定期健康診断、育児休業、介護休業、慶弔見舞金、退職金制度など | ||
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