社名非公開
店長｜今までの経験を当社で是非活かしてください！
- 寮・社宅有
- 高待遇
- 月休8日以上
求人No.630102
| 職種・役職 | 店長 | 募集背景 | 当社の社員平均年齢は30代です。若返りを図るだけでなく経験のあるベテランの方も迎え入れ乍ら、強い組織を作り上げていきたいと考えています。その為には、新卒育ちの社員だけではなく、他社のパチンコ店で様々な経験をしてきた若い役職者を迎え入れ、様々なシナジーを生み出したいと思っています。 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 420万～500万 | ||
| 勤務地 | 鳥取、島根、兵庫 | ||
| 企業規模 | 約20店舗 | ||
| 業務内容・ミッション | 配属店を地域一番店へ押しあげていくことが当面のミッションです。基本的には、最初の配属店は成績が思わしくない店舗になりますので、今までの経験を活かしてまずは稼動を伸ばしてください。短期的な成果を求めすぎると、利益を取り過ぎてお客様は離れてしまいます。早く成果を出したい気持ちもあると思いますが、中長期で戦略を組み立てて実行してください。また、営業的な側面だけでなく、接客サービスや他店との差別化を図る為の施策実行にも期待しています。 | ||
| 求める 経験・能力 |
稼働の良いお店だけではなく苦戦した店舗での経験があると良いかもしれません。そこから知恵や経験を活かしてお店を良くしていく為に妥協せずに取り組んだ実績などあると大変助かります。人事面では自身で研修講師やコーチングなど行ってきた方は当社でより力を発揮できると思っています。 | ||
| 転職後の キャリアプラン |
所属店の目標達成度合いと行動評価をもとに、年一回の人事考課を実施しています。店長の場合は、他の現場役職者と比較すると業績評価の占める割合は高いと言えます。店長以上のポストには複数店舗を統括して頂くブロック長、本社で全店の営業数値を管理する本社部門と続きます。 | ||
| 休日 | 4週8休、年次有給休暇、特別休暇、育児休暇、年末年始休暇 | ||
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、役職手当、社会保険完備、社宅制度 | ||
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