社名非公開
主任｜静岡随一の安定経営で成長している会社です。
- 人気企業
- 寮・社宅有
- 福利厚生充実
- 月休8日以上
求人No.440402
| 職種・役職 | 主任 | 募集背景 | 当社は地域に根付いた事業を展開し創業から30年以上が経ちました。地域に遊びと憩いの場を提供したいという考えから始まったアミューズメント事業も着実に成長をし、現在7店舗を運営しています。その中で当社が最も大切にしているのが、人の力による質の高いサービスです。今後もこの強みを一番の武器に発展を目指していきますが、更なる発展のため、新たなサービスの価値観を持った方を取り入れることで、より質の高いサービスも実現させたいと考えています。 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 400万～500万 | ||
| 勤務地 | 静岡 | ||
| 企業規模 | 7店舗 | ||
| 業務内容・ミッション | 店舗への配属後、当社への理解を深めて頂くためまずはホール業務をご担当頂きます。その後主任職務に則ってホール運営業務を中心に、販促企画、営業戦略の策定、マーケティング調査などに携わってください。当社の考えや手法にこれまで培った経験をうまく融合させて力を発揮してください。また、この地で長年発展を続けてきたという背景もありますので、地域貢献も仕事のひとつと捉えています。 | ||
| 求める 経験・能力 |
他企業で主任以上の役職をご経験された方、また数値データ管理や売り上げ管理などの業務にも携わられた方を採用したいと考えています。すぐにでも将来店長をまかせられるレベルになって頂きたいと考えていますので店長補佐、店長サポートという気持ちではなく共に店舗運営をしているという責任感をお持ち頂きたいと考えています。 | ||
| 転職後の キャリアプラン |
当社は一般→リーダー→主任→副店長→店長という5段階役職で運営しています。社会人である前に人間であり、当社では1人の人間として成長できるキャリア形成を目指しています。そのため、現場社員であっても採用などの間接部門の業務を兼任することもありますので、色んな経験を通して成長してほしいと思っています。人事考課の結果は、面談を通じてこれまでの取り組みや成果などを時系列に沿って行うなど非常に時間をかけています。それが個人の長所を伸ばすことにも繋がると考えており、成長の促進に至るとの想いでもあります。 | ||
| 休日 | 月8日、慶弔、有給、リフレッシュ休暇、介護休業、育児休業、産前産後休暇 | ||
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備、退職金有、社員寮有、転勤補助、褒賞旅行、健康診断、昇給年1回、賞与年2回 | ||
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