社名非公開
店長｜新しい会社で新しい歴史を一緒に創りましょう。
- 寮・社宅有
求人No.650503
| 職種・役職 | 店長 | 募集背景 | 当社はスタートしたばかりのベンチャー企業です。M&Aされたことにより1から組織を作りあげており、その責任者となる人を中途採用することになりました。既存社員を出向させるのではなく、新しいメンバーで取り組むのは、そこから生まれる文化やナレッジがあると考えているからです。スタートアップ企業でありながら、しっかりと本社のサポートもありますので、働きやすい環境だと思います。 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 430万～ | ||
| 勤務地 | 山口 | ||
| 企業規模 | 1店舗 | ||
| 業務内容・ミッション | 店長として、数値管理業務、営業戦略立案、企画開発、予算計画策定など会社運営の軸となる業務をお任せします。全ての社員に経験があるとは言えません。実務経験を通して教育をして、成長を促してほしいと思っています。相談相手は役員になりますので、企画などが即断即決できる環境です。今までの経験が大きく活きる会社だと思います。 | ||
| 求める 経験・能力 |
会社を運営するための仕組みや資金はありますが、会社が永続的に反映し続けられる保証はありません。そのため、自分が歴史を築くんだ、という当事者意識を持って営業出来る人であることが条件です。スタッフ数も少ないため、あなたにかかる負担は非常に大きくなると思います。そんな状況でもやらなければならないことはたくさんありますので、何でもできる環境にやりがいを感じる人であればぴったりです。 | ||
| 転職後の キャリアプラン |
店舗責任者をお任せしますが、それ以上も以下もありません。スタートアップの段階ではそんな事を細かく考えていても仕方ありません。そのため、社長でも、部長でも、店長でも、一般社員であっても出来る人、やりたい人にどんどんと仕事を任せて分担していくべきだと考えています。営業が軌道に乗り、組織構成をしっかりと分ける必要が出てきたタイミングで本部管理職や専門部門を新設していきたいと考えており、初代店長として貢献してくれた人には相応のポジションに就いてもらうことをお約束します。 | ||
| 休日 | 月4回～5回（入替頻度による） | ||
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備、社員寮完備、交通費支給、制服貸与、まかない付、役職手当、精金手当など | ||
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