社名非公開
店長｜連続増収増益を続ける躍進企業で働きたい人を募集します。
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求人No.720103
| 職種・役職 | 店長 | 募集背景 | 今期、営業・経常・最終利益ともに過去最高益を計上しました。更に会社を大きくしていくために新規出店をして事業の拡大を目指し、具体的には3年以内に10店舗出店という目標を掲げています。現在の店長の役職についている8名の半分は、中途採用で入社した方になります。当社では、新しい考えや新しい発想を取り入れたいと考えており、中途採用も積極的に行っています。 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 700万 | ||
| 勤務地 | 愛媛 | ||
| 企業規模 | 8店舗、年商規模400億円 | ||
| 業務内容・ミッション | 既存店もしくは、今後出店する店舗の店長として仕事をして頂きます。当社は店長の裁量が多く、一つの店舗を一つの企業のような形で考えています。そのため、店長という肩書ではありますが、アルバイトの雇用、機械台の費用、経費や人件費の管理など様々な業務も行ってもらいます。また、当社は人に力を入れているので人を管理して教育していくことも店長の大事な業務となります。 | ||
| 求める 経験・能力 |
経営者目線で店舗運営をしていた方を歓迎します。当社の店舗は独立採算制で行っています。そのため、稼働が上がった、売り上げが上がっただけでなく、経常利益をいくら残せたのかが店長には求められます。もちろん結果を出せば、それに見合った収入も見込めます。 | ||
| 転職後の キャリアプラン |
店長から上のポジションはエリア長→営業部長→役員となっています。現在10店舗の出店を考えているため、その際にはエリア長のポジションもさらに2つ増やそうと考えています。入社の年月ではなく、実力を見てそのポジションを任せる方を決めていきたいと思っていますので、どなたにもチャンスがあり、自らの力で勝ち取ることも可能です。 | ||
| 休日 | 月7日（年間84日） | ||
| 待遇・福利厚生 | 各種保険完備、社宅制度、皆勤手当、住宅手当、勤務手当、業務手当、深夜手当 | ||
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