社名非公開
店長｜より高みを目指して仕事に打ち込みたい人は当社に必要な人材です。
- 寮・社宅有
- 高待遇
求人No.840403
| 職種・役職 | 店長 | 募集背景 | より高い実績を出すために、店舗管理責任者クラスの採用を計画しています。当社は全国的に店舗展開を行っていますので、本社主導では無く、各店舗が地域に合わせた政略を練って実行していますので、店舗に裁量が多くあります。そのため、店長の負担は大きく責任も重大です。この環境の中で、活躍できると思われる人がいれば採用したいと思っています。 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 600万 | ||
| 勤務地 | 宮崎、熊本、大分、沖縄、関東 | ||
| 企業規模 | 約10店舗 | ||
| 業務内容・ミッション | 店長として既存店に配属し、課長と協力して営業目標の達成を目指していただきます。店舗で必要なことの経営判断は、その時の状況に合わせて都度現場で判断していますので、担当領域は非常に広いです。営業をするなかで、一切問題が無いという状況はありえません。良い時も悪い時も次の一手を見据えて、意図のある施策を続けてください。 | ||
| 求める 経験・能力 |
経営者というビジネス感覚を持って店長を務めることができる人を求めています。現場に多くの決裁権があるからこそ、店長によって実績は大きくことなります。本社としてはKGI、KPIを中心とした管理を行っていますが、出来る限り口出しすることなく任せて行きたいという気持ちがありますので、その様な環境で働き、実績を上げたいと思える人であることが条件です。 | ||
| 転職後の キャリアプラン |
店長として働く人には、会社として様々なポジションを考えています。一番難易度が高く、貢献度が高いのは新規店舗を立上げ、軌道に乗せることでしょう。新しい取り組みは会社として大きく成長できるチャンスです。本部役職を務めるというのも良いですが、新店の店長に赴任したい！と向上心を持って取り組める人に、重要なポジションを任せて行きたいと思っています。 | ||
| 休日 | 月6日 | ||
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備、賞与年2回、社宅制度、赴任手当、退職金制度、通勤交通費 | ||
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