社名非公開
店長｜これからも攻め続ける。九州多角展開企業の即戦力採用
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求人No.810203
| 職種・役職 | パチンコ店管理職｜店長 | 募集背景 | 当社は創業当初から順調に成長してきましたが、人材育成に関しては、現場でのOJTを中心に行っており、人材のレベルを上げるためには中途採用を積極的に行ってきました。会社が大きくなる過程で新卒採用も実施して組織に厚みが出来ています。社員間の協力意識も高く、同じ方向に向かって進めていると思いますが、良く言えば一枚岩、悪く言うと価値観の多様性が乏しく、組織に停滞感が出始めています。組織を活性化させるという意味を踏まえてもまだまだ多くの優秀な仲間が必要ですので、私たちと共に成長して行ける人を採用したいと考えています。 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 700万 | ||
| 勤務地 | 福岡、長崎、熊本、宮崎、佐賀、鹿児島、その他都道府県 | ||
| 企業規模 | 20店舗以上 | ||
| 業務内容・ミッション | 店長として店舗運営管理全般を行っていただきます。当社は全国的に展開している為、店舗毎に営業の方針や考え方があり、それを決めているのが店長です。その為、店長には多くの決裁権を持たせています。店舗を任せてはいますが、一経営者の視点で店舗運営を行っていって下さい。 | ||
| 求める 経験・能力 |
店長以上の経験をされてきた方を求めています。特に中小企業で厳しい状況の中でも知恵をしぼり、利益を出し続けてきた人を歓迎します。当社では利益を出すために、売上から経費の管理まで全てを行って頂きます。経営者としての視点を持って業務に取組み、店舗の業績を上げる能力があることが前提です。 | ||
| 転職後の キャリアプラン |
店長の次はエリア長というステップになります。当社はまだまだ企業拡大を続けており、新しいポストも作っています。今後、店舗が増える中でエリア長のポストも増えていく予定です。エリア長になる為には、まずは店舗の業績を上げて下さい。その上で会社の業績を上げる為には何が出来るのか考え、提案や発信し続けて下さい。中には、厳しい意見も言われるかもしれません。しかしその積み重ねが知識や経験となります。その経験を活かし、成果につなげていって下さい。 | ||
| 休日 | 月7日、有給休暇、特別休暇 | ||
| 待遇・福利厚生 | 各種保険完備、退職金制度、社宅制度、各種手当 | ||
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