社名非公開
店長｜状況変化に柔軟に対応できる人材を求めています
求人No.250303
| 職種・役職 | パチンコ店管理職｜店長 | 募集背景 | 設立から四半期を迎え、近年の新規出店は止まっていますが、安定した経営を続けてきました。しかし、ここ数年の営業状況に変化がないことに対して危機感を持っており、企業として成長するためには攻めのアクションも必要です。当社はまだまだノビシロがあると思っていますので、この環境の中で活躍できる店舗責任者を探しています。 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 560万～ | ||
| 勤務地 | 群馬 | ||
| 企業規模 | 1店舗～10店舗 | ||
| 業務内容・ミッション | 入社後より一定期間は本部付での仮配置となり会社方針や各店の状況を理解いただきます。ホール業務にも携わりなが、らまずは雰囲気に馴染んでください。約3ヵ月くらいを目安に正式配置を予定しています。年間予算策定、店舗戦略立案、売上管理、労務管理など店舗管理業務全般をお願いしますので、これまでの経験を活かし実績を上げていってほしいと思います。 | ||
| 求める 経験・能力 |
パチンコ店の店長以上の役職経験があり、臨機応変に対応できる方。地域で圧倒的なシェアを得るために行動することが出来、営業数字に対してこだわりを持って努めることが出来る人を希望します。複数店舗統括、エリア統括管理の経験がある方は大歓迎です。 | ||
| 転職後の キャリアプラン |
店長に求めるものは多いですが、素晴らしい業績や貢献を果たした際には評価や待遇として反映させられる様、上から一方的に評価するのではなく、部門を横断して総合的な評価に繋げられる様に心掛けています。同じ境遇の中途入社人材であっても、経営幹部にキャリアアップした事例は多数あります。上に行けば行くほど結果を求められますが、それに応じた報酬を手に入れることができます。 | ||
| 休日 | 月7休、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 など | ||
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備、昇給有、賞与有、寮社宅制度、退職金制度、通勤手当、住宅手当、家族手当 など | ||
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