社名非公開
店長｜新規出店を視野に入れた即戦力募集！将来の経営幹部候補です
- 寮・社宅有
- 高待遇
求人No.740103
| 職種・役職 | 店長 | 募集背景 | 今すぐではありませんが、ゆくゆくは新規店舗を出店したいと考えており、その時を見据えた店長候補採用を行います。現任もいますが、これからのことを考えると、もっと営業のレベルを高めていきたいと思っています。特に質には注視していく予定で、機械で差別化を図るのではなく、ソフト面を強化して店舗の基礎力が上がる施策が理想です。総合的な能力が求められるため、採用にもじっくりと時間をかけて行くつもりです。 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 600万～ | ||
| 勤務地 | 高知、宮崎 | ||
| 企業規模 | 3店舗 | ||
| 業務内容・ミッション | 営業計画に基づいて、達成させるための戦略立案や実行、改善などに携わってください。店舗の決裁権は大きく委ねますので、新台導入計画や設備投資などもにも自分の意見を大きく反映させることができます。社長との距離も近く、多くのアドバイスを受けることができる環境にありますので、経営者としての在り方も学べます。ゆくゆく経営幹部になるためには絶対に必要な経験です。 | ||
| 求める 経験・能力 |
地域２、３番店ポジションの３００台未満の店舗で、有名チェーンの大型店と営業競争をして一定の成果を残すことが出来た人を求めています。これは、現在当社の店舗のほとんどが置かれている環境と類似し、今後新規出店をした際も同じ様なパターンになると思います。王道の営業では無く、小回りの利いた変化に対応ができるアイデアが必要だと考えています。 | ||
| 転職後の キャリアプラン |
社長直下で仕事を任せられますので、評価する人は社長です。店舗の営業方針だけではなく、会社としてどうあるべきなのか、抽象的な内容を具現化し、道標となることが重要だと言えるのではないでしょうか。店長以上のポストを増やしていくことも検討していますので、営業部長、営業担当役員など更なるキャリアアップも可能です。 | ||
| 休日 | 月5日（シフト制）、慶弔休暇、年次有給休暇 | ||
| 待遇・福利厚生 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険、通勤手当、住宅手当、役職手当、独身寮、家賃補助制度 | ||
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